Finder Киргизия
ИзбранноеМоё резюме

Зарплаты

Зарплата в Кыргызстане

Медиана — 58 560 сом в месяц по 5 968 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 40 000 до 80 000 сом; средняя — 69 590 сом. Данные на 20 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана58 560 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя69 590 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль40 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль80 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль40 000 сом
Медиана58 560 сом
Верхний квартиль80 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 40 000 сом и 80 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 80 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (69 590 сом) выше медианы на 19% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 5 968 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Майчиев Азиз Сапарович Бишкек ·

Ресепшеонист

30 000 – 60 000 сом

Добро пожаловать в дружный коллектив отеля в центре города! Обязанности Встреча и регистрация гостей Консультирование по услугам отеля Прием и обработка звонков Ведение документации и отчет…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Бишкек Бишкек ·

Кассир

27 000 – 40 000 сом

Кассир в ночной клуб Зира. Требования Опыт работы обязательный Знание Excel Знание Rkeeper Ответственность Пунктуальность Умение работать в команде Условия График работы 2/2 с 19:00 до 4:00…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО ФКК А Консалт Бишкек ·

Бухгалтер

от 80 000 сом

Обязанности: ведение бухгалтерского учета компаний сдача отчетов в УГНС, ЭСФ, Статком Работа с первичной документацией Требования: знание 1С 8.3, ЭСФ, Умение работать в базе ГНС высшее / ср…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
C-Technology Бишкек ·

QA Engineer

от 45 000 сом

Обязанности: • Осуществление контроля качества разрабатываемых продуктов, а также выявление и анализ ошибок и проблем, возникающих у пользователей при работе с программными продуктами. • Ан…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Формакар Бишкек ·

Бухгалтер

30 000 – 40 000 сом

Обязанности: Полное ведение налогового учёта; Контроль налоговых обязательств; Еженедельный подсчёт кассы филиалов; Расчёт заработной платы сотрудников; Проверка корректности начисления зар…

Частичная1–3 годаУдалённоБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Эстетик Системс Бишкек ·

Менеджер по продажам

от 40 000 сом

Обязанности: Продажи с теплых заявок Вести весь учет клиентов в СРМ системе Требования: Опыт в продажах Опыт в СРМ Условия: Зарплата - оклад + % с прода + бонусы

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (58 560 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (69 590 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 40 000 сом до 80 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 40 000 сом и четверть больше 80 000 сом.

Откуда данные?

Из 5 968 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 58 560 сом — рыночный уровень, выше 80 000 сом — сильная четверть, ниже 40 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.

Используем cookies, чтобы Finder работал удобнее.