Зарплаты

Зарплата торгового агента без опыта в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана79 375 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя72 777 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль79 375 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль79 375 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль79 375 сом
Медиана79 375 сом
Верхний квартиль79 375 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 79 375 сом и 79 375 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 79 375 сом.
  • Средняя (72 777 сом) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Brand House Бишкек ·

Торговый Агент

45 000 – 160 000 сом

Обязанности: Активный поиск и привлечение клиентов; Заключение договоров на поставку продукции; Выполнение планов продаж; Ведение отчетности и контроль дебиторской задолженности. Требования…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Лидер-Пиархолдинг Компании Бишкек ·

Торговый агент

40 000 – 80 000 сом

Обязанности: - работа с потенциальными клиентами - выполнение планов продаж;; - заполнение необходимой документации; Требования: - опыт работы в сфере продаж приветствуется; - коммуникабель…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
ОсОО Алга Дистрибьюшн Бишкек ·

Торговый агент

50 000 – 80 000 сом

О компании: Наша компания занимается реализацией продукции в сфере бытовой химии и моющих средств (мыломойка). Обязанности: консультирование клиентов о продуктах и услугах поиск новых клиен…

Полный деньБез опытаГибридБишкек
ОсОО Скай Холдинг Бишкек ·

Торговый агент

65 000 – 75 000 сом

Обязанности: Обслуживание клиентов на закреплённой территории Требования: Целеустремлённый, желание зарабатывать и развиваться Условия: Удобные маршруты, дружный коллектив, мотивационные пр…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Азия Бренд Плюс Бишкек ·

Торговый агент

35 000 – 70 000 сом

Компания Азия Бренд является официальным представителем более 30 марок на территории Кыргызской Республики. Мы ищем к себе в команду на позицию Торгового представителя энергичных людей, кот…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Электрик Групп Бишкек ·

Торговый агент

50 000 – 70 000 сом

🏢 Компания «Электрик Групп» — надежный поставщик электромонтажной продукции и профессиональных решений для бизнеса и частных клиентов. Мы являемся официальными дистрибьюторами известных про…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (79 375 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (72 777 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 79 375 сом до 79 375 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 79 375 сом и четверть больше 79 375 сом.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 79 375 сом — рыночный уровень, выше 79 375 сом — сильная четверть, ниже 79 375 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.