Зарплаты

Зарплата в компании Банк Дос-Кредобанк в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана43 666 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя43 666 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль43 666 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль43 666 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль43 666 сом
Медиана43 666 сом
Верхний квартиль43 666 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 43 666 сом и 43 666 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 43 666 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Банк Дос-Кредобанк Бишкек ·

Специалист (ведущий-главный) в Отдел Микрокредитования Центрального филиала

30 000 – 70 000 сом

Обязанности: Привлечение и консультирование клиентов; Прием и обработка заявок на получение кредита; Сопровождение кредитной сделки; Контроль и мониторинг возвратности кредитов, обеспечение…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Банк Дос-Кредобанк Бишкек ·

Главный специалист Операционного отдела

45 000 – 65 000 сом

Обязанности: Осуществление операционного обслуживания клиентов Банка; Проведение и контроль банковских операций в соответствии с внутренними нормативными документами; Работа с кассовыми и р…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Банк Дос-Кредобанк Бишкек ·

Менеджер по привлечению клиентов

30 000 – 50 000 сом

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов — физических или юридических лиц (в зависимости от направления). Продвижение банковских продуктов: кредиты, депозиты, зарплатные проекты, рас…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Банк Дос-Кредобанк Бишкек ·

Заведующий Сберегательной кассой "Мадина"

от 50 000 сом

Обязанности: Организация эффективной работы СК Руководство команды Обеспечение высокого уровня сервиса и обслуживания Контроль кассовых операций, работа с наличностью, ведение отчетности Тр…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Банк Дос-Кредобанк Бишкек ·

Стажер в Операционный отдел "Дос-Кредобанк" Центральный филиал

10 000 – 35 000 сом

Обязанности: Осуществление операций по приему, выдаче, учету и хранению денежных средств Составление и ведение кассовой отчетности Закрытие и открытие расчетных счетов и депозитов Прием пог…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Банк Дос-Кредобанк Бишкек ·

Операционист-кассир в "Дос-Кредобанк" Центральный филиал

25 000 – 35 000 сом

Обязанности: Осуществление операций по приему, выдаче, учету и хранению денежных средств Составление и ведение кассовой отчетности Закрытие и открытие расчетных счетов и депозитов Прием пог…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (43 666 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (43 666 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 43 666 сом до 43 666 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 43 666 сом и четверть больше 43 666 сом.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 43 666 сом — рыночный уровень, выше 43 666 сом — сильная четверть, ниже 43 666 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.