Зарплаты

Зарплата в Баткене

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана58 742 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя58 742 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль58 742 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль58 742 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль58 742 сом
Медиана58 742 сом
Верхний квартиль58 742 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 58 742 сом и 58 742 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 58 742 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Алабуга, ОЭЗ ППТ Баткен ·

Разнорабочий

250 000 – 310 000 р.

Международная программа «Алабуга Старт» приглашает на трудоустройство по вакансии «Разнорабочий» ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязанности: транс…

Полный деньБез опытаВ офисеБаткен
Алабуга, ОЭЗ ППТ Баткен ·

Фасовщик

130 000 – 200 000 р.

Международная программа «Алабуга Старт» приглашает на трудоустройство по вакансии «Сортировщик» ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязанности: прием…

Полный деньБез опытаВ офисеБаткен
Алабуга, ОЭЗ ППТ Баткен ·

Оператор производственной линии

от 150 000 р.

Международная программа «Алабуга Старт» приглашает на трудоустройство по вакансии «Оператор производства» ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязаннос…

Полный деньБез опытаВ офисеБаткен
КИП-ЭЛЕКТРОМОНТАЖ Баткен ·

Электромонтажник

от 148 000 р.

Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на Объектах по РОССИИ в г. Геленджик Условия: - Официальное трудоустройство, полный соц. пакет; - Стабильная и белая заработная плата 2 раза в месяц; - Вахта 90х30;…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеБаткен
ОсОО Инженерная защита Баткен ·

Прораб по ВК

от 80 000 сом

Обязанности: обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию соблюдение сроков ввода организация процесса производства работ Требования: Прораб должен иметь высшее образован…

Полный деньБолее 6 летВ офисеБаткен
Центр независимой оценки и аналитики Бизнес-Эксперт Баткен ·

Специалист по осмотру и инвентаризации (все области Кыргызстана)

от 60 000 р.

Обязанности Осмотр объектов недвижимости и имущества в своем регионе Работа с планшетом и базой данных: загрузка фото, координат, заполнение карточек Сверка факта с инвентаризационными спис…

КонтрактБез опытаВ офисеБаткен

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (58 742 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (58 742 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 58 742 сом до 58 742 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 58 742 сом и четверть больше 58 742 сом.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 58 742 сом — рыночный уровень, выше 58 742 сом — сильная четверть, ниже 58 742 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.