Зарплаты

Зарплата без опыта в Джалал-Абаде

Медиана — 51 000 сом в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 50 000 до 55 000 сом; средняя — 52 520 сом. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана51 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя52 520 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль50 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль55 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль50 000 сом
Медиана51 000 сом
Верхний квартиль55 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 50 000 сом и 55 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 55 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 10%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Фабрика Ролл Штор Джалал-Абад ·

Менеджер по работе с клиентами

от 60 000 сом

Обязанности: Выезд по адресу клиента, произвести замер, проконсультировать по материалу и завершить сделку. Установить материал. Условия: ​​​Обсуждается на собеседовании.

СтажировкаБез опытаВ офисеДжалал-Абад
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Авантика Джалал-Абад ·

Медицинский представитель

от 30 000 сом

Обязанности: Фармкомпания "Авантика" ищет мед.представителей г.: Бишкек, Ош, Джалал-Абад, Каракол, Нарын, Баткен продвижение продукции компании, работа с врачами и аптеками, выполнение план…

СтажировкаБез опытаВ офисеДжалал-Абад
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Пирамида Джалал-Абад ·

Архитектор

30 000 – 90 000 сом

Обязанности: Проектирование зданий и сооружений Требования: Иметь профильное образование(диплом) Знание программ Архикад Автокад Знание русского языка Стаж работы(желательно) Условия: Прожи…

Полный деньБез опытаВ офисеДжалал-Абад
Откликнуться на headhunter.kg
Яндекс Джалал-Абад ·

Контент-специалист (со знанием кыргызского и русского языка)

от 33 250 сом

Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В насто…

Полный деньБез опытаУдалённоДжалал-Абад
Откликнуться на headhunter.kg
Simbank Джалал-Абад ·

Специалист по доставке карт в г. Джалал-Абад (Манас)

40 000 – 52 000 сом

Simbank — цифровой банк нового поколения. Мы развиваем мобильный банк с фокусом на технологиях, скорости и удобстве для клиента. Сейчас мы ищем специалистов по доставке банковских карт в го…

Полный деньБез опытаВ офисеДжалал-Абад
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Сан Планет Органик Джалал-Абад ·

Бухгалтер

от 50 000 сом

Место работы: село Ырыс, рядом с г. Манас Направление: приёмка и учёт грецкого ореха, сливы, кураги и другой сельскохозяйственной продукции. Рассматриваем не только бухгалтеров: также пригл…

Полный деньБез опытаВ офисеДжалал-Абад
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (51 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (52 520 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 50 000 сом до 55 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 50 000 сом и четверть больше 55 000 сом.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 51 000 сом — рыночный уровень, выше 55 000 сом — сильная четверть, ниже 50 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.