Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Red Petroleum в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана15 487 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя15 881 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль15 487 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль15 487 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль15 487 сом
Медиана15 487 сом
Верхний квартиль15 487 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 15 487 сом и 15 487 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 15 487 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Red Petroleum Бишкек ·

Механик по обслуживанию АЗС

от 45 000 сом

Обязанности: Обеспечивать бесперебойную и безопасную работу мобильной автозаправочной станции (МАЗС). Проводить плановое, сезонное и внеплановое техническое обслуживание ТРК. Осуществлять к…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Red Petroleum Бишкек ·

Товаровед магазина (Киркомстром ж/м)

40 000 – 45 000 сом

Локация: ​Улица Барпы Алыкулова, 1/1а​, Киркомстром ж/м, Ленинский район, Бишкек Обязанности: Определяет требования к товарам, а также соответствие их качества стандартам, техническим услов…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Red Petroleum Балыкчы ·

Товаровед магазина

40 000 – 45 000 сом

Обязанности: Определяет требования к товарам, а также соответствие их качества стандартам, техническим условиям, заключенным договорам и другим нормативным документам; Осуществляет контроль…

Полный деньБез опытаВ офисеБалыкчы
Red Petroleum Бишкек ·

Диспетчер

от 45 000 сом

Обязанности: Мониторинг транспортных средств Компании, перевозящих опасные грузы (ГСМ) посредством онлайн видеокамер, установленных на транспортных средствах. Выявление фактов нарушения вну…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Red Petroleum Бишкек ·

Бухгалтер-стажер

от 20 000 сом

Обязанности: Бухгалтерия предпочтение знание ЭТТН и ЭСФ Требования: Образование в сфере бухгалтерского учета Старательность Ответственность Быстрая обучаемость Стрессоустойчивость Коммуника…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Red Petroleum Бишкек ·

Оператор на АЗС (сеть заправочных станций, Лебединовка, Новопокровка)

2 300 – 3 500 сом

Ищем энергичных и ответственных людей в команду АЗС. Вы будете лицом компании, ежедневно общаться с клиентами и поддерживать порядок.. 📍 Локации (выбирайте удобную для вас): Лебединовка, Но…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (15 487 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (15 881 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 15 487 сом до 15 487 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 15 487 сом и четверть больше 15 487 сом.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 15 487 сом — рыночный уровень, выше 15 487 сом — сильная четверть, ниже 15 487 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.