Зарплаты

Зарплата без опыта удалённо в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 78 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана54 295 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя53 891 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль54 295 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль54 295 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль54 295 сом
Медиана54 295 сом
Верхний квартиль54 295 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 54 295 сом и 54 295 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 54 295 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 78 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Пилипенко Данила Анатольевич Бишкек ·

Амбассадор ИИ-продукта / партнёр по рекомендациям

50 000 – 450 000 р.

🚀 Добрый день! На связи команда 1-LAB Мы — AI-компания из Бишкека, которая помогает бизнесу увеличивать продажи с помощью ИИ-продавцов. Сегодня у многих компаний есть одна проблема: заявки…

СтажировкаБез опытаУдалённоБишкек
Asman Translate Бишкек ·

Переводчик

80 000 – 250 000 сом

Обязанности: Приходить раз в неделю в нотариус Требования: нужен диплом переводческий Кыргызский , русский , английский с китайский Условия: За каждый перевод будет оплачиваться отдельно

СтажировкаБез опытаУдалённоБишкек
Клиника доктора Ратинова Бишкек ·

Директор по маркетингу

150 000 – 200 000 сом

Клиника доктора Ратинова приглашает в команду талантливого ТОП-менеджера. Мы — сеть клиник доктора Ратинова, специализирующаяся на лечении заболеваний опорно-двигательного аппарата без опер…

Полный деньБез опытаУдалённоБишкек
Арстанбеков А. А. Бишкек ·

Скаут

70 000 – 150 000 р.

Ищем энергичного и коммуникабельного скаута для привлечения курьеров. Если вы хотите развиваться и обучаться новым навыкам, эта вакансия для вас! Обязанности Поиск и привлечение курьеров дл…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоБишкек
СмартСтафф Бишкек ·

Рекрутер на массовый подбор персонала

от 120 000 р.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно) Оплата за каждого привлеченного вахтовика (складской персонал) 10.000 К нам в команду требуется рекрутер - фрилансер, который го…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоБишкек
Кутюрина Софья Ош ·

Курьер в доставку легких заказов

90 000 – 120 000 сом

Kурьeр. Фopмат любой: пешком, на велoсипeде или на мaшине 🧍‍♂️ 🚲 🚗 Нужен чeловек, кoтopый пpoсто готoв брaть заказы и довoзить иx до адреcа. Без слoжныx coбесeдoваний и длинных aнкет. Пo дe…

СтажировкаБез опытаУдалённоОш

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (54 295 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (53 891 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 54 295 сом до 54 295 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 54 295 сом и четверть больше 54 295 сом.

Откуда данные?

Из 78 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 54 295 сом — рыночный уровень, выше 54 295 сом — сильная четверть, ниже 54 295 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.