Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Джалале-абаде

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана81 285 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя81 285 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль81 285 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль81 285 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль81 285 сом
Медиана81 285 сом
Верхний квартиль81 285 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 81 285 сом и 81 285 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 81 285 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАДРЫ 24 Джалал-Абад ·

Сотрудник склада / Упаковщик / Комплектовщик

240 000 – 380 000 р.

❗ ПРИГЛАШАЕМ НА ВАХТУ КОМПЛЕКТОВЩИКОВ В МОСКВУ❗ ❗Необходимо знание русского языка❗ Первые смены по фиксированной ставке для комфортной адаптации Сколько Вы заработаете ? 💸 За 60 смен — от 3…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеДжалал-Абад
Алабуга, ОЭЗ ППТ Джалал-Абад ·

Разнорабочий

250 000 – 310 000 р.

Международная программа «Алабуга Старт» приглашает на трудоустройство по вакансии «Разнорабочий» ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязанности: транс…

Полный деньБез опытаВ офисеДжалал-Абад
Алабуга, ОЭЗ ППТ Джалал-Абад ·

Оператор производственной линии

от 250 000 р.

Международная программа «Алабуга Старт» приглашает на трудоустройство по вакансии «Оператор производства» ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязаннос…

Полный деньБез опытаВ офисеДжалал-Абад
Алабуга, ОЭЗ ППТ Джалал-Абад ·

Фасовщик

130 000 – 200 000 р.

Международная программа «Алабуга Старт» приглашает на трудоустройство по вакансии «Сортировщик» ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязанности: прием…

Полный деньБез опытаВ офисеДжалал-Абад
Алабуга, ОЭЗ ППТ Джалал-Абад ·

Клинер

от 140 000 р.

Международная программа «Алабуга Старт» приглашает на трудоустройство по вакансии «Клинер» ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязанности: осуществлен…

Полный деньБез опытаВ офисеДжалал-Абад
ANCOR Джалал-Абад ·

Упаковщик чипсов в Москву

126 000 – 126 000 р.

♦️Ведем набор упаковщиков на производство чипсов Московская область, город Кашира 🔔АKЦИЯ - ПPИВЕДИ ДPУГA ПОЛУЧИ 10 000 PУБЛEЙ! ✅УСЛОВИЯ: 🥠Вахта от 30 смен 🔥💰Смена 4200 рублей фиксированная…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеДжалал-Абад

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (81 285 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (81 285 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 81 285 сом до 81 285 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 81 285 сом и четверть больше 81 285 сом.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 81 285 сом — рыночный уровень, выше 81 285 сом — сильная четверть, ниже 81 285 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.