Зарплаты

Зарплата бизнеса-ассистента в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана71 250 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя65 000 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль71 250 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль71 250 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль71 250 сом
Медиана71 250 сом
Верхний квартиль71 250 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 71 250 сом и 71 250 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 71 250 сом.
  • Средняя (65 000 сом) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ворк Лаб Косметикс Бишкек ·

Бизнес-ассистент

60 000 – 150 000 сом

Обязанности: Основной фокус (большая часть времени): Ведение операционной отчётности по маркетплейсам: выгрузка начислений, рекламной аналитики и заказов по Ozon и Wildberries, сведение дан…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
ОсОО Консолидатор швейных производств Бишкек ·

Бизнес ассистент

40 000 – 100 000 сом

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ Ведение моего календаря: планирование встреч, созвонов и съёмок, контроль расписания и напоминания. Деловая переписка от моего имени: ответы клиентам и партнёрам по готовым…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Артур Ибраимов Бишкек ·

Бизнес Ассистент

55 000 – 80 000 сом

Ищу личного ассистента, который владеет кыргызским и русским языками, умеет уверенно работать с ПК, а также обладает навыками съемки и монтажа видео. Важно быть ответственным и активно нахо…

Частичная1–3 годаБишкек
Upgrade Бишкек ·

Бизнес ассистент

от 70 000 сом

Обязанности: Администрирование Курирование и управление проектами HR (поиск новых сотрудников/собеседование/делопроизводство) Своевременное выполнение поставленных задач Внедрение новшеств…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Дженерал АйТи Бишкек ·

Бизнес ассистент

40 000 – 50 000 сом

Обязанности: - выполнение поручений руководителя; - взаимодействие со всеми сотрудниками компании от лица руководителя; - оперативное решение поступающих бизнес-задач; - деловая переписка и…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Мамины рецепты Бишкек ·

Бизнес-ассистент

от 50 000 сом

«Мамины Рецепты» ищет Бизнес-ассистента Мы производим премиальные полуфабрикаты и растём в высоком темпе. Наш генеральный директор ищет правую руку — человека, который будет держать процесс…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (71 250 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (65 000 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 71 250 сом до 71 250 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 71 250 сом и четверть больше 71 250 сом.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 71 250 сом — рыночный уровень, выше 71 250 сом — сильная четверть, ниже 71 250 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.