Зарплаты

Зарплата главного бухгалтера в Кыргызстане

Медиана — 100 000 сом в месяц по 21 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 60 000 до 120 000 сом; средняя — 92 900 сом. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана100 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя92 900 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль60 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль120 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль60 000 сом
Медиана100 000 сом
Верхний квартиль120 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 60 000 сом и 120 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 120 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (92 900 сом) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Алибей Групп Бишкек ·

Главный бухгалтер

15 000 – 30 000 сом

Главный бухгалтер — удалённо, частичная занятость ALIBEY | Бишкек ALIBEY — компания по производству одежды, корпоративного мерча и брендированной продукции. Ищем опытного главного бухгалтер…

Полный день3–6 летУдалённоБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Танкин Холдинг Бишкек ·

Главный бухгалтер

от 180 000 сом

Главный бухгалтер холдинга Заработная плата: от 180 000 сом (обсуждается по итогам собеседования) Обязанности Организация и ведение бухгалтерского, налогового и финансового учёта в полном о…

Полный деньБолее 6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Ориентир Групп Бишкек ·

Главный бухгалтер

100 000 – 120 000 сом

Главный бухгалтер в ORIENTR GROUP (Бишкек) ORIENTR GROUP — оператор наружной цифровой рекламы: собственная сеть LED-экранов и остановочных павильонов в Бишкеке и продажа рекламы на партнёрс…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО СтомФарм Бишкек ·

Главный бухгалтер

от 60 000 сом

О компании Стабильная и развивающаяся компания, работающая на рынке Кыргызстана в сфере стоматологии и медицинской продукции, в поисках главного бухгалтера на полный рабочий день! Если вы г…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Табачный магазин Pop Smoke (ИП Абдыраманов И.М) Бишкек ·

Главный бухгалтер

от 140 000 сом

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР Розничная сеть магазинов приглашает в команду Главного бухгалтера. Компания активно развивается и расширяет сеть торговых точек. Основное направление - розничная продажа г…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Бишкек Логистик Плюс ОсОО Бишкек ·

Главный бухгалтер

70 000 – 120 000 сом

Обязанности: ведение отчетности анализ деятельности организации ведение документа оборота ведение кадровой отчетности Требования: знание 1С ответственность стрессоустойчивость Условия: труд…

СтажировкаБолее 6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (100 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (92 900 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 60 000 сом до 120 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 60 000 сом и четверть больше 120 000 сом.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 100 000 сом — рыночный уровень, выше 120 000 сом — сильная четверть, ниже 60 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.