Зарплаты

Зарплата в добыче и энергетике в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана440 600 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя341 857 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль100 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль440 600 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль100 000 сом
Медиана440 600 сом
Верхний квартиль440 600 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 100 000 сом и 440 600 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 440 600 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 341%.
  • Средняя (341 857 сом) ниже медианы на 22% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Восточная Буровая Компания Бишкек ·

Буровой мастер

до 1 900 000 ₸

ТОО "Восточная Буровая Компания" приглашает в команду бурового мастера. Обязанности: Координация работы буровой бригады. Обеспечение качественных сооружений скважин Соблюдение технологии пр…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеБишкек
Мегасервис-Групп Бишкек ·

Начальник по эксплуатации солнечной электростанции

150 000 – 150 000 р.

Обязанности: Обслуживание оборудования солнечной электростанции Проведения работы с персоналом Работа с документацией Выполнение поручений руководства компании Требования: Высшее электротех…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО ГеоАрхив Джалал-Абад ·

Инженер-гидрогеолог

1 000 – 100 000 сом

Начните карьеру инженера-гидрогеолога в проектировочной сфере, даже если у вас нет опыта! Обязанности Создание отчетов для целей строительства зданий и сооружений Проведение гидрогеологичес…

СтажировкаБез опытаУдалённоДжалал-Абад
ОсОО Кулжа Констракшн Ош ·

Ведущий инженер проекта / Инженер ПТО

до 90 000 сом

Ведущий инженер проекта / Инженер ПТО (МГЭС) Назначение роли: обеспечить технически правильное выполнение строительства, своевременное решение инженерных вопросов, ведение исполнительной до…

Полный день1–3 годаГибридОш
ФАО Plasform Ambalaj Sanayi ve Ticaret A.S. СЭЗ Бишкек Бишкек ·

Энергетик IV разряда

от 70 000 сом

Обязанности: - Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации электроустановок и энергетического оборудования предприятия; -Проведение планового/внепланового технического обслуживания,…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ЗАО Торговый Центр Берекет-Гранд Бишкек ·

Энергетик

от 50 000 сом

Обязанности: Энергетик В компанию “Берекет-Гранд” открыта вакансия Энергетика. Обязанности: Организация и контроль за бесперебойной работой энергетических систем предприятия. Обслуживание и…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (440 600 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (341 857 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 100 000 сом до 440 600 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 100 000 сом и четверть больше 440 600 сом.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 440 600 сом — рыночный уровень, выше 440 600 сом — сильная четверть, ниже 100 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.