Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии в Кыргызстане

Медиана — 60 000 сом в месяц по 253 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 40 000 до 80 000 сом; средняя — 63 100 сом. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана60 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя63 100 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль40 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль80 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль40 000 сом
Медиана60 000 сом
Верхний квартиль80 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 40 000 сом и 80 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 80 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (63 100 сом) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 253 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО РИК Групп Бишкек ·

Главный бухгалтер в FUN&SUN

от 150 000 сом

Туристическое агентство FUN&SUN приглашает главного бухгалтера на постоянную работу. Ищем специалиста, который присоединится к действующей команде бухгалтеров и поможет совершенствовать уче…

Полный день3–6 летУдалённоБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО НИССИ Бишкек ·

Финансовый менеджер/аналитик

100 000 – 150 000 сом

О компании Мы — «Швейпрофит», кыргызстанская производственная компания, работающая в швейной отрасли с 2001 года. Основные направления — создание и выпуск коллекций женской одежды, организа…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Кеденов групп Бишкек ·

Кредитный специалист

100 000 – 130 000 сом

Кредитный менеджер / специалист по автолизингу Компания: Traffic Leasing Traffic Leasing запускает новое направление автомобильного финансирования и приглашает опытного кредитного специалис…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
TESORO HOME (ИП Жапарбаева Н.Т.) Бишкек ·

Бухгалтер

40 000 – 60 000 сом

Обязанности: * Ведение внутреннего бухгалтерского учёта компании. * Контроль доходов и расходов. * Учёт и контроль денежных средств. * Работа с первичной документацией (счета, накладные, ак…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Империя пиццы Бишкек ·

Кассир в бухгалтерию Фабрики

от 35 000 сом

Обязанности: Выдача денежных средств и сверка с поставщиками Выдача аванса и заработной платы сотрудникам Еженедельная инкассация и выставление долгов филиалам График работы: 5/2, рабочие д…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО ЖелдыПром Бишкек ·

Бухгалтер

от 60 000 сом

Обязанности: ВАКАНСИЯ: БУХГАЛТЕРА ( помощник главного бухгалтера) В частную торговую компанию требуется помощник бухгалтера. Обязанности: ● Разноска кассовых операций. ● Контроль и ведение…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (60 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (63 100 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 40 000 сом до 80 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 40 000 сом и четверть больше 80 000 сом.

Откуда данные?

Из 253 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 000 сом — рыночный уровень, выше 80 000 сом — сильная четверть, ниже 40 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.