Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 150000 сом в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 452 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана216 563 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя216 202 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль216 563 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль216 563 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль216 563 сом
Медиана216 563 сом
Верхний квартиль216 563 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 216 563 сом и 216 563 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 216 563 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 452 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Восточная Буровая Компания Бишкек ·

Буровой мастер

до 1 900 000 ₸

ТОО "Восточная Буровая Компания" приглашает в команду бурового мастера. Обязанности: Координация работы буровой бригады. Обеспечение качественных сооружений скважин Соблюдение технологии пр…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеБишкек
Восточная Буровая Компания Бишкек ·

Машинист буровой установки (колонковое бурение)

до 1 700 000 ₸

ТОО "Восточная Буровая Компания" приглашает в команду машиниста буровой установки. Обязанности: - Выполнение буровых работ на инженерно-геологических, геологоразведочных объектах; - Управле…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеБишкек
Ивановский Автоцентр КАМАЗ Бишкек ·

Водитель категории Е

350 000 – 700 000 р.

Приглашаем водителей категории Е в г.Иваново ТРЕБУЮТСЯ В ПАРНЫЙ ЭИПАЖ! ТК "Центр Трак Логистик" Мы предлагаем: • Заработную плату от 350 000 руб. • Доставка грузов по России: Китай , МСК-Ир…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
GLOBUS MACHINERY Бишкек ·

Директор филиала

от 700 000 ₸

Компания: Globus Machinery Режим работы: Полный рабочий день, стандартный график Кто мы: GLOBUS MACHINERY - динамично развивающаяся компания, которая ценит инновации, командный дух и комфор…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Аква Дом Бишкек ·

Руководитель проектов

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Контроль сроков, бюджета и качества. Управление командой и распределение задач. Взаимодействие с заказчиками и подрядчиками. Управление рисками и изменениями. Подготовка отчетн…

Полный деньБолее 6 летВ офисеБишкек
ЯРОС Бишкек ·

Исполнительный директор (CEO)

150 000 – 600 000 сом

О компании Телемедиа Групп — компания-оператор фискального сервиса eKassa в Кыргызстане. Мы обеспечиваем регистрацию и обслуживание контрольно-кассовых машин, техническую поддержку и сопров…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (216 563 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (216 202 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 216 563 сом до 216 563 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 216 563 сом и четверть больше 216 563 сом.

Откуда данные?

Из 452 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 216 563 сом — рыночный уровень, выше 216 563 сом — сильная четверть, ниже 216 563 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.