Зарплаты

Зарплата в компании Яндекс в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана32 500 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя31 442 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль26 500 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль34 033 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль26 500 сом
Медиана32 500 сом
Верхний квартиль34 033 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 26 500 сом и 34 033 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 34 033 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Яндекс Бишкек ·

Специалист службы поддержки (со знанием русского и кыргызского языков)

26 400 – 37 000 сом

Мы являемся международной, технологически ориентированной компанией по доставке товаров в конечный пункт, работающей в 20+ странах по всему миру. Мы создаем мир, в котором отправить посылку…

Полный деньБез опытаУдалённоБишкек
Яндекс Каракол ·

Специалист службы поддержки (со знанием кыргызского и русского языка)

26 400 – 37 000 сом

Мы являемся международной, технологически ориентированной компанией по доставке товаров в конечный пункт, работающей в 20+ странах по всему миру. Мы создаем мир, в котором отправить посылку…

Полный деньБез опытаУдалённоКаракол
Яндекс Ош ·

Специалист службы поддержки (со знанием кыргызского языка)

26 400 – 35 000 сом

Мы являемся международной, технологически ориентированной компанией по доставке товаров в конечный пункт, работающей в 20+ странах по всему миру. Мы создаем мир, в котором отправить посылку…

Полный деньБез опытаУдалённоОш
Яндекс Ош ·

Контент-специалист (со знанием русского и кыргызского языка)

от 30 100 сом

Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В насто…

Полный деньБез опытаУдалённоОш
Яндекс Каракол ·

Специалист по продажам

от 28 000 сом

Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В насто…

Полный день1–3 годаУдалённоКаракол
Яндекс Бишкек ·

Менеджер по продажам

до 28 000 сом

Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В насто…

Полный день1–3 годаУдалённоБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (32 500 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (31 442 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 26 500 сом до 34 033 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 26 500 сом и четверть больше 34 033 сом.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 32 500 сом — рыночный уровень, выше 34 033 сом — сильная четверть, ниже 26 500 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.