Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях удалённо в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана59 312 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя59 312 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль59 312 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль59 312 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль59 312 сом
Медиана59 312 сом
Верхний квартиль59 312 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 59 312 сом и 59 312 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 59 312 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Краудлендинг Банка Бишкек ·

Нужен Seniour / Middle + TypeScript разработчик.

150 000 – 180 000 сом

Banca — копилка для инвестиций. Мы развиваем рынок инвестиций в Кыргызстане с 2019 года и создаем современные цифровые продукты для частных инвесторов. Сейчас расширяем IT-команду и ищем оп…

Полный день1–3 годаУдалённоБишкек
ОсОО Голден Пик Бишкек ·

Системный администратор IT - инфраструктуры / Senior IT Infrastructure Engineer

от 100 000 сом

Ищем сильного Системный администратор IT - инфраструктуры казино-ресторана, который сможет самостоятельно отвечать за основную IT-инфраструктуру компании. Компания работает 24/7, инфраструк…

Полный день3–6 летУдалённоБишкек
ОсОО Финкель Бишкек ·

Программист 1С

от 80 000 сом

Finkell - ведущий разработчик специализированного программного обеспечения и решений на базе 1С для микрофинансовых и лизинговых организаций в Кыргызстане. Мы автоматизируем процессы выдачи…

Полный день1–3 годаУдалённоБишкек
ND Corp Бишкек ·

Специалист по технической поддержке

50 000 – 80 000 сом

Специалист по технической поддержке ND Corp - команда, которая строит CRM и AI-продукты для автоматизации бизнеса в Кыргызстане. Мы ищем специалиста по технической поддержке, который будет…

Полный деньБез опытаУдалённоБишкек
ОсОО ГУУДУУ СЕРВИС Бишкек ·

IT специалист

от 30 000 сом

Обязанности: Ответственное выполнение работ Подготовка ККМ к эксплуатации и ввод в работу Установка, настройка и регистрация ККМ Проведение технического, гарантийного и сервисного обслужива…

СтажировкаБез опытаУдалённоБишкек
ОсОО Юнифан Бишкек ·

IT Project Manager

500 – 1 500 $

Компания Unifun - это IT-компания, которая уже более 12 лет разрабатывает IT-проэкты для Операторов Мобильной Связи. Мы работаем в 70+ странах мира, со 125+ мобильными операторами. Офисы Un…

Полный деньБез опытаУдалённоБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (59 312 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (59 312 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 59 312 сом до 59 312 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 59 312 сом и четверть больше 59 312 сом.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 59 312 сом — рыночный уровень, выше 59 312 сом — сильная четверть, ниже 59 312 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.