Зарплаты

Зарплата в инженерии в гибридном формате в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана66 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя66 000 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль66 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль66 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль66 000 сом
Медиана66 000 сом
Верхний квартиль66 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 66 000 сом и 66 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 66 000 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ZSCOM.RU Бишкек ·

Инженер по подбору и преднастройке сетевого оборудования

75 000 – 90 000 сом

Мы компания ZSCOM уже 13 лет успешно занимаемся поставкой профессионального сетевого и телекоммуникационного оборудования на рынке России и Кыргызстана. Ищем технического специалиста, котор…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
ОсОО Электросеть строй Бишкек ·

Инженер-механик

70 000 – 75 000 сом

Обязанности: Контроль технического состояния всего парка спецтехники. Организация и контроль своевременного технического обслуживания и ремонта техники. Выявление неисправностей и принятие…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
ОсОО Интегра плюс (Integra plus) Бишкек ·

Монтажник технологического оборудования

35 000 – 75 000 сом

Обязанности: Монтаж оборудования сотовой связи, по всей территории КР. Требования: Выпускники телекоммуникационных и энергетических специальностей; уверенный пользователь ПК; - робота в ком…

СтажировкаБез опытаГибридБишкек
ОсОО МДН Групп Бишкек ·

Инженер слаботочных систем/Инженер связи

от 50 000 сом

Обязанности: Выполнение пусконаладочных работ по системам безопасности (СВН, СКУД, ОПС, СОУЭ и т.д.) на объекте заказчика; Выполнение работ по сервисному обслуживанию систем безопасности и…

Стажировка1–3 годаГибридБишкек
ОсОО АТМ Альянс Бишкек ·

Инженер по ремонту банковского оборудования

от 50 000 сом

Обязанности: ремонт/обслуживание банковского оборудования – банкоматов и терминалов; взаимодействие с сотрудниками банков; возможны выезды по точкам г. Бишкек и по Республике, где установле…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
Исаев А.Ж. Бишкек ·

Инженер ВК

до 40 000 сом

Компания занимается проектированием инженерных систем: водоснабжение, канализация, водоотведение для жилых, коммерческих и промышленных объектов. Мы ищем начинающего специалиста, которого г…

СтажировкаБез опытаГибридБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (66 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (66 000 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 66 000 сом до 66 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 66 000 сом и четверть больше 66 000 сом.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 66 000 сом — рыночный уровень, выше 66 000 сом — сильная четверть, ниже 66 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.