Зарплаты

Зарплата в компании Isco в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана78 833 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя78 833 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль78 833 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль78 833 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль78 833 сом
Медиана78 833 сом
Верхний квартиль78 833 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 78 833 сом и 78 833 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 78 833 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Isco Бишкек ·

Руководитель склада и последней мили

70 000 – 120 000 сом

ISCO — группа компаний в сфере международной логистики, e-commerce, складской логистики, доставки последней мили и международной торговли. В связи с ростом объёмов мы ищем сильного руководи…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Isco Бишкек ·

HR-директор / Директор по персоналу

80 000 – 120 000 сом

О КОМПАНИИ ISCO — группа компаний в сфере международной логистики, e-commerce, торговли, закупок, складской логистики, last mile и цифровых сервисов. Компания активно масштабируется, запуск…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Isco Бишкек ·

Специалист по таможенным операциям (декларант)

60 000 – 80 000 сом

Кто мы ISCO — международная логистическая и e-commerce группа компаний. Мы развиваем комплексную инфраструктуру: от магистральных международных поставок и собственного маркетплейса до склад…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Isco Бишкек ·

Финансовый менеджер / CFO (Логистика, E-commerce)

60 000 – 80 000 сом

Кто мы ISCO — логистическая и e-commerce группа компаний. Мы развиваем международные поставки, маркетплейс и last-mile доставку в Кыргызстане и за его пределами. Мы строим системный бизнес:…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Isco Бишкек ·

Менеджер по обработке входящих заявок

35 000 – 70 000 сом

О компании ISCO — группа компаний в сфере логистики и e-commerce. Мы развиваем международные поставки, маркетплейс и last-mile доставку в Кыргызстане и за его пределами. У нас много обращен…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Isco Бишкек ·

Менеджер по продажам

1 000 – 3 000 $

Хочешь не просто “работать в продажах”, а реально зарабатывать и расти? Тогда тебе к нам! ISCO — компания с 13-летним опытом, сильной командой и стабильным потоком клиентов. Мы растём и ище…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (78 833 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (78 833 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 78 833 сом до 78 833 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 78 833 сом и четверть больше 78 833 сом.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 78 833 сом — рыночный уровень, выше 78 833 сом — сильная четверть, ниже 78 833 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.