Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа без опыта в Кыргызстане

Медиана — 60 000 сом в месяц по 16 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 38 750 до 81 860 сом; средняя — 63 900 сом. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана60 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя63 900 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль38 750 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль81 860 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль38 750 сом
Медиана60 000 сом
Верхний квартиль81 860 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 38 750 сом и 81 860 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 81 860 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 111%.
  • Средняя (63 900 сом) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Твой кадр Бишкек ·

Фотограф

40 000 – 70 000 сом

Обязанности: Фотографировать Продавать Требования: Уметь разговаривать с людьми Умение учиться Условия: Ежедневная оплата труда Такси до дома оплачивается 50%

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Ламинат Сервис Бишкек ·

Дизайнер мебели

35 000 – 40 000 сом

Обязанности: Консультирование клиентов по выбору мебели Подбор материалов, фурнитуры Согласование проектов с клиентами Требования: Знание турецкого языка. русского и языков Ответственность…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Alex Bright Бишкек ·

Russian Speaking Interpreter

43 000 – 87 450 сом

Description About the Opportunity Expansion International is partnering with our client, a healthcare interpreting and language services provider, to build out a team of Medical Video Remot…

Полный деньБез опытаУдалённоБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Голден Пик Бишкек ·

Хостес - переводчик (китайский, английский язык)

50 000 – 70 000 сом

Казино "Premier" — это новое казино в центре Бишкека, созданное в рамках закона КР от 30 июня 2022 г. № 50 «О игорной деятельности в Кыргызской Республике». Роскошный интерьер, статусные го…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
LSLC Бишкек ·

Преподаватель английского языка

от 35 000 сом

Обязанности: преподавание английского языка знание методики школы (предусмотрены бесплатные тренинги) Требования: образование в сфере лингвистики или филологии (русский, английский, немецки…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Цзюньсинь Хуаньбао Кей Джи Инвест Бишкек ·

Китайский переводчик

95 000 – 125 000 сом

Responsibilities: Interpretation (Oral): Provide accurate consecutive interpretation (Russian-Chinese & Chinese-Russian) during daily communications with local employees, subcontractors, an…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (60 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (63 900 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 38 750 сом до 81 860 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 38 750 сом и четверть больше 81 860 сом.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 000 сом — рыночный уровень, выше 81 860 сом — сильная четверть, ниже 38 750 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.