Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в гибридном формате в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана57 625 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя51 311 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль57 625 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль57 625 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль57 625 сом
Медиана57 625 сом
Верхний квартиль57 625 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 57 625 сом и 57 625 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 57 625 сом.
  • Средняя (51 311 сом) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО АнТ Групп Бишкек ·

Дизайнер интерьеров

30 000 – 150 000 сом

🔥 Ищем дизайнера интерьера middle / senior, для проектов, где важны уровень, реализация и ответственность Мы — архитектурное бюро, работающее с качественными объектами (жилые и коммерческие…

Частичная1–3 годаГибридБишкек
Хабибуллаев Э. Б Бишкек ·

Контент-редактор / Редактор-копирайтер со знанием кыргызского языка

40 000 – 90 000 сом

Описание вакансии В рамках масштабного культурно-просветительского проекта по системному развитию Кыргызской Википедии и обогащению энциклопедического контента на кыргызском языке мы пригла…

Полный день3–6 летГибридБишкек
ОсОО Авелум партнер (Avelum parnter) Бишкек ·

Переводчик

45 000 – 50 000 сом

Обязанности: Перевод с английского на русский, общение с инвесторами из Индии Требования: знание технических терминов на английском языке в области горнодобывающей промышленности Условия: Р…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
ОсОО Ала-Тунс Бишкек ·

Оператор - Видеомонтажер

45 000 – 50 000 сом

Обязанности: работа с Хромакеем добавление эффектов, плашек Делать простую анимацию в (After effects) Знание Ai инструментов Снимать видео по раскадровке на хромакей Требования: Adobe After…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
Teri (ОсОО Ак Эмгек) Бишкек ·

Мобилограф-монтажер

от 40 000 сом

Обязанности: Съемка фото/видео (вертикальный/горизонтальный формат) для всех платформ Обеспечение стабильного света, чистого звука ( использование петлички/внешнего микрофона) правильного к…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
ОсОО Эду Бридж Бишкек ·

Графический дизайнер

20 000 – 40 000 сом

Обязанности: 🚀 Edu Bridge ищет графического дизайнера Мы ищем графического дизайнера с опытом, который умеет не просто «сделать красиво», а понимает визуальный стиль бренда, композицию и ум…

Частичная1–3 годаГибридБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (57 625 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (51 311 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 57 625 сом до 57 625 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 57 625 сом и четверть больше 57 625 сом.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 57 625 сом — рыночный уровень, выше 57 625 сом — сильная четверть, ниже 57 625 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.