Зарплаты

Зарплата в юриспруденции в Кыргызстане

Медиана — 60 000 сом в месяц по 45 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 45 000 до 80 000 сом; средняя — 63 560 сом. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана60 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя63 560 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль45 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль80 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль45 000 сом
Медиана60 000 сом
Верхний квартиль80 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 45 000 сом и 80 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 80 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 78%.
  • Средняя (63 560 сом) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 45 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Юридическая фирма Цивилист Бишкек ·

Старший юрист

от 60 000 сом

Юридическая компания с более чем 20-летним опытом работы приглашает в команду старшего юриста. Обязанности: Комплексное юридическое сопровождение физических и юридических лиц по вопросам гр…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Эмарк Групп Бишкек ·

Юрист

до 90 000 сом

Приглашаем в команду Юриста с опытом работы в сфере строительства. Обязанности: Осуществление проверки соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю Компании проектов…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ДЕБОРА Бишкек ·

Помощник юриста

от 25 000 сом

В нашу компанию требуются помощник юриста (в дальнейшем предусмотрен карьерный рост) с неотъемлемым желанием расти и развиваться. Обязанности: - регистрация юридических лиц - подготовка док…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Амин Экспорт Бишкек ·

Юрист / Корпоративный юрист

30 000 – 50 000 сом

Ищем юриста / корпоративного юриста для работы в автосалоне, специализирующемся на продаже автомобилей в рассрочку. Обязанности Правовое сопровождение деятельности автосалона Подготовка и п…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
МАНТЫ № 1 (Тойгонбаев А.А) Бишкек ·

Юрист на сопровождение компании (приходящий юрист)

до 60 000 сом

Формат работы: Частичная занятость, с обязательным присутствием в офисе 2 раза в неделю. Обязанности: Подготовка, составление, проверка и согласование договоров различных видов, включая кор…

Временная работа3–6 летГибридБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Бий-Консалт Бишкек ·

Юрист

15 000 – 60 000 сом

Компания ОсОО "Бий-Консалт" ищет специалистов в области юриспруденции для работы в нашей команде. Требования: Юридическое образовании Интерес к регистрации компаний и правовым аспектам пред…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (60 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (63 560 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 45 000 сом до 80 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 45 000 сом и четверть больше 80 000 сом.

Откуда данные?

Из 45 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 000 сом — рыночный уровень, выше 80 000 сом — сильная четверть, ниже 45 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.