Зарплаты

Зарплата в компании КАМАЗ в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана168 250 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя146 670 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль102 700 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль168 250 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль102 700 сом
Медиана168 250 сом
Верхний квартиль168 250 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 102 700 сом и 168 250 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 168 250 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 64%.
  • Средняя (146 670 сом) ниже медианы на 13% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАМАЗ Бишкек ·

Шлифовщик

312 000 – 378 000 р.

Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ в г. Набережные Челны Вахта 60/30: 5 дней по 12 часов либо 6 дней по 10 часов; Возможность подработать: при 5-ти дневном графике за дополнительный выход в субботу (8…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеБишкек
КАМАЗ Бишкек ·

Кузнец-штамповщик

до 360 000 р.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Горячая штамповка - высадка простых и средней сложности деталей на горизонтально-ковочных машинах; Чеканка деталей и изделий на прессах; Правка деталей в холод…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеБишкек
КАМАЗ Бишкек ·

Кузнец-штамповщик

от 336 000 р.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Горячая штамповка - высадка простых и средней сложности деталей на горизонтально-ковочных машинах; Чеканка деталей и изделий на прессах; Правка деталей в холод…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеБишкек
КАМАЗ Бишкек ·

Водитель-испытатель

от 305 000 р.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проведение периодических испытания серийных автомобилей КАМАЗ; Проведение проверки соответствия автомобиля требованиям Технических условий, Одобрения типа тран…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеБишкек
КАМАЗ Бишкек ·

Слесарь по доработке автомобилей (водитель-испытатель)

130 000 – 145 000 р.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проведение периодических испытания серийных автомобилей КАМАЗ; Проведение проверки соответствия автомобиля требованиям Технических условий, Одобрения типа тран…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
КАМАЗ Бишкек ·

Фрезеровщик

69 580 – 130 000 р.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа на фрезерных станках; Изготовление калибров, копир, шаблоны НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Ответственность и желание работать! РАБОТА НА К…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (168 250 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (146 670 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 102 700 сом до 168 250 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 102 700 сом и четверть больше 168 250 сом.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 168 250 сом — рыночный уровень, выше 168 250 сом — сильная четверть, ниже 102 700 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.