Специалист отдела кадров
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Составление и заключение трудовых договоров; Формирование и хранения личных дел сотрудников; Ведение и учет трудовых книжек сотрудников; Вед…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Составление и заключение трудовых договоров; Формирование и хранения личных дел сотрудников; Ведение и учет трудовых книжек сотрудников; Вед…
Обязанности: Контроль исполнения в КГМА Конституционного Закона КР «О государственном языке Кыргызской Республики», указов Президента и приказов ректора; Сбор данных и подготовка официальны…
Обязанности: Обеспечение бесперебойной эксплуатации систем электроснабжения и энергетического оборудования; Контроль технического состояния инженерных сетей и электрооборудования; Контроль…
Должностные обязанности: -Организация приема посетителей и приема телефонных звонков; -Планирование рабочего дня руководителя, ведение графика совещаний и переговоров; -Выполнение личных по…
Обязанности: Организация и контроль выполнения строительно-ремонтных работ; Контроль соблюдения строительных норм, правил охраны труда и техники безопасности; Осуществление технического над…
Обязанности: Осуществление периодического осмотра помещений, мебели, сан. технического оборудования; Вести учет имущества; Осуществлять оперативный учет предметов хозяйственного обслуживани…
Медиана (32 375 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (32 375 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 32 375 сом до 32 375 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 32 375 сом и четверть больше 32 375 сом.
Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 32 375 сом — рыночный уровень, выше 32 375 сом — сильная четверть, ниже 32 375 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
8 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.