Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении без опыта в Кыргызстане

Медиана — 40 000 сом в месяц по 13 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 35 000 до 60 000 сом; средняя — 46 940 сом. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана40 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя46 940 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль35 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль60 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль35 000 сом
Медиана40 000 сом
Верхний квартиль60 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 35 000 сом и 60 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 60 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 71%.
  • Средняя (46 940 сом) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Табачный магазин Pop Smoke (ИП Абдыраманов И.М) Бишкек ·

Заведующий складом

65 000 – 70 000 сом

В цех по производству готовой еды требуется заведующий складом (ночная смена) Адрес: г. Бишкек, ул. Исакеева 6/1 Заработная плата: 65 000–70 000 сом в месяц График работы: • 6/1 (Суббота вы…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Рубикон Текнолоджиз Бишкек ·

Помощник по складу

от 35 000 сом

Ищем помощника по складу, который будет поддерживать порядок на складе, участвовать в инвентаризации и помогать в решении хозяйственных и организационных задач компании. Работа подойдет акт…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Лю Су Лей Бишкек ·

Кладовщик

от 40 000 сом

Обязанности: принимать товары раскладывать посылки выдавать посылки вести отчет считать кассу в течение дня Требования: умение считать ответственность пунктуальность знание русского знание…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Телепилот.ру Бишкек ·

Диспетчер клиентских обращений (без продаж)

от 35 000 сом

Мы — международная компания «ТелеПилот». Работаем с 2011 года. Ищем ответственных людей на постоянную работу. ✅ Стабильность: более 14 лет на рынке ✅ Обучение с нуля: пошаговые инструкции,…

Полный деньБез опытаУдалённоБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Funday ТМ Бишкек ·

Кладовщик FUNDAY, ТЦ "Asia Mall"

35 200 сом

Быстрорастущий современный бренд одежды для всей семьи FUNDAY приглашает на работу! Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство • Стабильный уровень дохода, полностью «белую» заработную пл…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Таксопарк Яндекс (Эшалиева Назира Патрисовна) Бишкек ·

Диспетчер в таксопарк

30 000 сом

Обязанности: Регистрация водителей, консультация по работе приложения Яндекс/Вайлдберис такси Проведение очной проверки авто на тариф бизнес Требования: Коммуникабельность, общительность, п…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (40 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (46 940 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 35 000 сом до 60 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 35 000 сом и четверть больше 60 000 сом.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 40 000 сом — рыночный уровень, выше 60 000 сом — сильная четверть, ниже 35 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.