Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях в гибридном формате в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 37 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана66 559 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя66 559 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль66 559 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль66 559 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль66 559 сом
Медиана66 559 сом
Верхний квартиль66 559 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 66 559 сом и 66 559 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 66 559 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 37 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Neo Style Бишкек ·

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

70 000 – 180 000 сом

Маркетинг-директор в NEOSTYLE Привет! Меня зовут Эльдар Мураков. Я основатель NEOSTYLE, архитектурно-дизайнерской компании, которая проектирует дома и виллы от Чикаго до Москвы. И основател…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
ОсОО Эрк-Элден Бишкек ·

Маркетолог / Руководитель маркетинга

80 000 – 150 000 сом

МАРКЕТОЛОГ / РУКОВОДИТЕЛЬ МАРКЕТИНГА Ищем сильного маркетолога, который поможет увеличить продажи и выстроить системный маркетинг для группы производственных компаний. На старте — 2 направл…

Полный день3–6 летГибридБишкек
Турусбеков Э.Ч Бишкек ·

Таргетолог

30 000 – 150 000 сом

Обязанности: Настройка и ведение рекламных кампаний в Meta (Facebook и Instagram); Анализ эффективности рекламных кампаний; Тестирование новых креативов, аудиторий и рекламных связок; Масшт…

Стажировка1–3 годаГибридБишкек
ОсОО Культура Девелопмент Бишкек ·

Таргетолог, Performance-маркетолог

60 000 – 120 000 сом

Обязанности: Запуск и ведение рекламных кампаний в Meta Ads и Google Ads в рамках бюджета $2 000–5 000/мес Самостоятельная разработка офферов и статичных баннеров; простой монтаж рекламных…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
ОсОО БАНД ГРУПП Бишкек ·

Маркетолог

60 000 – 120 000 сом

Мы ищем маркетолога, который не просто запускает рекламу, а умеет привлекать клиентов, усиливать бренд и влиять на результат. Если вам нравится тестировать гипотезы, анализировать цифры и в…

Стажировка1–3 годаГибридБишкек
Enarzan ( Malikova Aisulu) Бишкек ·

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

80 000 – 100 000 сом

Обязанности: Разработка маркетинговой стратегии для сети магазинов женской одежды, в том числе акции Курирование и контроль роботы SMM- специалистов Постановка задач и контроль сроков Улучш…

Стажировка3–6 летГибридБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (66 559 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (66 559 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 66 559 сом до 66 559 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 66 559 сом и четверть больше 66 559 сом.

Откуда данные?

Из 37 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 66 559 сом — рыночный уровень, выше 66 559 сом — сильная четверть, ниже 66 559 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.