Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам удалённо в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана103 250 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя103 250 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль103 250 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль103 250 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль103 250 сом
Медиана103 250 сом
Верхний квартиль103 250 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 103 250 сом и 103 250 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 103 250 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Тураев Р.Т. Бишкек ·

Менеджер по продажам

35 000 – 450 000 сом

Сфера привлечения инвестиций Обязанности: Выполнение плана продаж Работа по регламентам Работа в CRM-системе Самообразование Требования: Достижения в продажах с конкретными кейсами Опыт раб…

Полный день3–6 летУдалённоБишкек
ТМС Бишкек ·

Менеджер по продажам

40 000 – 140 000 сом

Если у вас уже есть цифры в продажах - нам есть о чём поговорить. Мы не ищем «потенциал» и «горящие глаза». Мы ищем человека, который уже умеет закрывать сделки и может это доказать цифрами…

Стажировка1–3 годаУдалённоБишкек
Турчина А.С. Бишкек ·

Менеджер по продажам

40 000 – 120 000 сом

🔥 Менеджер по продажам (студия + академия) — Face Body Заработная плата: от 40 000 до 120 000+ сом (оклад + KPI + бонусы + % с продаж) График работы: 📅 6/1 🕙 с 10:00 до 20:00 Формат работы:…

Стажировка1–3 годаУдалённоБишкек
Swim Kids Бишкек ·

Менеджер по продажам

80 000 – 120 000 сом

Swim Kids- детский плавательный клуб, мы занимаемся обучением плаванию детей с 1го месяца и до 16ти лет, в городе Бишкек. У нас 4 центра в городе Бишкек, в штате компании 50 человек, средни…

Полный день1–3 годаУдалённоБишкек
Таргенетика Бишкек ·

Менеджер по продажам

75 000 – 110 000 р.

Привет! У нас в компании ценят время и усилия каждого сотрудника. Мы — официальные партнеры Яндекса. За 4 года мы вырастили удаленную команду, которая помогает российскому бизнесу находить…

Полный день1–3 годаУдалённоБишкек
Комарова Вероника Сергеевна Бишкек ·

Менеджер по продажам

70 000 – 80 000 сом

Менеджер по работе с клиентами Мы – московская художественная студия «АртМосква», специализирующаяся на создании и развитии образовательных проектов в сфере искусства. Мы обучаем всех желаю…

Полный день1–3 годаУдалённоБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (103 250 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (103 250 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 103 250 сом до 103 250 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 103 250 сом и четверть больше 103 250 сом.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 103 250 сом — рыночный уровень, выше 103 250 сом — сильная четверть, ниже 103 250 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.