Зарплаты

Зарплата оператора Call-Центра в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 42 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана49 026 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя49 050 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль49 026 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль49 026 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль49 026 сом
Медиана49 026 сом
Верхний квартиль49 026 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 49 026 сом и 49 026 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 49 026 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 42 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Консалтинговая компания Первый капитал Бишкек ·

Оператор call-центра

35 000 – 150 000 сом

В Компанию по трудоустройству требуется Менеджеры-операторы. Выплаты: ежедневно Опыт работы: 1–3 года Полная занятость Стажировка График: 5/2 Рабочие часы: 8-9 Формат работы: на месте работ…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Агентство судебного взыскания Бишкек ·

Оператор call-центра

40 000 – 100 000 сом

Мы - Агентство судебного взыскания – международная юридическая компания, объединившая в себе современные IT-технологии и более 15 лет судебного опыта. Сейчас мы активно ищем оператора call-…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Neo Style Бишкек ·

Оператор call-центра

40 000 – 90 000 сом

Оператор колл-центра с навыками продаж в архитектурно-дизайнерскую компанию NEOSTYLE Меня зовут Эльдар Мураков. Я основатель и генеральный директор архитектурно-дизайнерской компании NEOSTY…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
ОсОО KINGS CLINIC Бишкек ·

Оператор call-центра

40 000 – 70 000 сом

Менеджер колл-центра в стоматологическую клинику 🦷 Мы — современная стоматологическая клиника, которая развивается, растёт и расширяет команду. Сейчас мы ищем активного, амбициозного и комм…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
OcOO Элит Академи Бишкек ·

Оператор call-центра

30 000 – 70 000 сом

Мы - аккредитованная образовательная компания Elite Academy №1 в Кыргызстане по отправке студентов на обучение в США и Европу. Уже более 5 лет мы помогаем школьникам и студентам поступать в…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
ОсОО Фэйма Бишкек ·

Оператор call-центра

40 000 – 65 000 сом

Мы — современный маркетплейс, который помогает предпринимателям продавать свои товары онлайн и расширять клиентскую базу. В связи с развитием платформы приглашаем в нашу команду активных и…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (49 026 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (49 050 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 49 026 сом до 49 026 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 49 026 сом и четверть больше 49 026 сом.

Откуда данные?

Из 42 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 49 026 сом — рыночный уровень, выше 49 026 сом — сильная четверть, ниже 49 026 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.