Зарплаты

Зарплата оператора Call-Центра удалённо в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана46 500 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя46 818 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль46 500 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль46 500 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль46 500 сом
Медиана46 500 сом
Верхний квартиль46 500 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 46 500 сом и 46 500 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 46 500 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Yagfarov Salavat Бишкек ·

Оператор call-центра

от 60 000 сом

Мы ищем коммуникабельных и ответственных специалистов для удалённой работы. Если вы хорошо владеете иностранными языками (немецкий, английский, французский, итальянский, испанский и др.), у…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоБишкек
Колл-центр Контакт ( Герюгов Аслан) Бишкек ·

Оператор call-центра

35 000 – 55 000 сом

Обязанности: Принимать входящие звонки. Консультировать клиентов и вносить данные в программу. Общение с клиентами по текстовом скрипту( обучение проводим) Работа в базе клиентов, CRM-систе…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоБишкек
Осипенко И. Т. Бишкек ·

Оператор call-центра

35 000 – 50 000 сом

О проекте: Работа на входящей линии. Ваша задача — принимать обращения, уточнять суть вопроса, предоставлять необходимую информацию и помогать в его решении в соответствии с установленными…

СтажировкаБез опытаУдалённоБишкек
Офтальмологический Центр Омикрон Бишкек ·

Оператор call-центра

30 000 – 50 000 р.

г. Бишкек | ЗП от 30 000 ₽ | График 2/2 «Омикрон» - федеральная сеть глазных клиник, ведущая свою историю с 2015 года. Сегодня в нашей сети 13 клиник в разных регионах России. Спектр оказыв…

Полный деньБез опытаУдалённоБишкек
Куренкеев Азамат Телегенович Кара-Балта ·

Оператор call-центра

30 000 – 50 000 сом

B крупную кoмпанию ООО Оджок Групп трeбуeтcя Начинающий спeциалиcт на ИСХОДЯЩУЮ ЛИНИЮ . !ОБУЧAEM, MOЖHO БEЗ ОПЫТА! Вакансия oтличнo пoдoйдeт для тex, кому удoбнeе pабoтать из дома удаленно.…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоКара-Балта
Клиника доктора Ратинова Бишкек ·

Оператор call-центра

от 50 000 сом

Работа из дома О компании Мы — сеть современных клиник, специализирующихся на лечении опорно-двигательного аппарата и безоперационной терапии грыж. Компания активно масштабируется: открывае…

Полный день1–3 годаУдалённоБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (46 500 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (46 818 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 46 500 сом до 46 500 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 46 500 сом и четверть больше 46 500 сом.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 46 500 сом — рыночный уровень, выше 46 500 сом — сильная четверть, ниже 46 500 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.