Зарплаты

Зарплата в компании ОсОО Aqua Stroy в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана83 500 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя83 500 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль83 500 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль83 500 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль83 500 сом
Медиана83 500 сом
Верхний квартиль83 500 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 83 500 сом и 83 500 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 83 500 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Aqua Stroy Бишкек ·

Главный бухгалтер

от 200 000 сом

Главный бухгалтер | «Аква Строй» Станьте частью команды, которая развивается и ценит профессионалов! Компания «Аква Строй» приглашает в команду Главного бухгалтера — сильного специалиста, к…

Полный деньБолее 6 летВ офисеБишкек
ОсОО Aqua Stroy Бишкек ·

Руководитель в отдел закупок

от 100 000 сом

Руководитель отдела закупок | «Аква Строй» Станьте частью команды, которая развивается и ценит профессионалов! Компания «Аква Строй» приглашает в команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ЗАКУПОК — сильн…

Полный деньБолее 6 летВ офисеБишкек
ОсОО Aqua Stroy Бишкек ·

Руководитель отдела закупок

от 100 000 сом

Обязанности: Анализ и планирование: Сбор потребностей подразделений, мониторинг цен, прогнозирование спроса и определение оптимальных объемов для заказа. Работа с поставщиками: Поиск надежн…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО Aqua Stroy Бишкек ·

Бухгалтер по учету ТМЦ

от 80 000 сом

«Аква Строй» — динамично развивающаяся компания в сфере сантехники, строительных и материалов. Мы ищем внимательного, системного и ответственного операционного бухгалтера, который уверенно…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Aqua Stroy Бишкек ·

Водитель с личным автомобилем

от 80 000 р.

Обязанности: Доставка товара по торговым точкам по городу Слежение за техническим состоянием автомобиля Ведение необходимой отчетности (путевые листы и др) Требования: Отличное знание город…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО Aqua Stroy Бишкек ·

Системный администратор

от 75 000 сом

Обязанности: Администрирование серверов, рабочих станций и сетевого оборудования. Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании. Настройка и обслуживание локальной сети, Wi-Fi…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (83 500 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (83 500 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 83 500 сом до 83 500 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 83 500 сом и четверть больше 83 500 сом.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 83 500 сом — рыночный уровень, выше 83 500 сом — сильная четверть, ниже 83 500 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.