Зарплаты

Зарплата в компании ОсОО Баркад в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана90 833 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя90 833 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль90 833 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль90 833 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль90 833 сом
Медиана90 833 сом
Верхний квартиль90 833 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 90 833 сом и 90 833 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 90 833 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Баркад Бишкек ·

Главный бухгалтер (Производство / ВЭД)

от 120 000 сом

ОсОО «Баркад» — один из ведущих производителей замороженных полуфабрикатов и мясных изделий в Кыргызстане. Более 20 лет мы производим качественную и любимую клиентами продукцию, постоянно р…

Полный деньБолее 6 летВ офисеБишкек
ОсОО Баркад Бишкек ·

Торговый представитель

30 000 – 100 000 сом

Компания «Баркад» — ведущий производитель замороженных полуфабрикатов и мясной продукции в Кыргызстане — приглашает в команду активных торговых представителей на долгосрочное сотрудничество…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Баркад Бишкек ·

Водитель-экспедитор

60 000 – 100 000 сом

Компания «Баркад» приглашает водителей-экспедиторов (Производство и развоз пищевой продукции) Работа интенсивная, физическая, нацеленная на результат. Обязанности: Развоз пищевой продукции…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Баркад Бишкек ·

Бухгалтер по налогам/Ведущий бухгалтер

60 000 – 100 000 сом

ТМ «Баркад» — один из ведущих производителей замороженных полуфабрикатов и мясной продукции в Кыргызстане. Более 20 лет мы создаем качественную продукцию. В связи с усилением команды пригла…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Баркад Бишкек ·

Бухгалтер по реализации и первичной документации

50 000 – 80 000 сом

Компания «Баркад» — один из лидеров рынка замороженных полуфабрикатов и мясной продукции в Кыргызстане. Мы — современное производственное предприятие в Бишкеке с технологичным оборудованием…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Баркад Бишкек ·

Оператор аппарата автофасовки

35 000 – 45 000 сом

Оператор фасовочного оборудования / Фасовщик на линию Заработная плата: 45 000 сом (на руки) График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 Кому подойдет эта работа: Мы ищем внимательного, аккуратног…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (90 833 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (90 833 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 90 833 сом до 90 833 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 90 833 сом и четверть больше 90 833 сом.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 90 833 сом — рыночный уровень, выше 90 833 сом — сильная четверть, ниже 90 833 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.