Зарплаты

Зарплата в компании ОсОО ДЕФЕНД в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана87 625 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя90 583 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль87 625 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль96 500 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль87 625 сом
Медиана87 625 сом
Верхний квартиль96 500 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 87 625 сом и 96 500 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 96 500 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 10%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО ДЕФЕНД Ош ·

Супервайзер отдела дистрибуции, Ош

85 000 – 113 000 сом

Обязанности: Ежедневная встреча с каждым агентом: что было вчера, почему, что делаем сегодня Еженедельная встреча командой: точка роста недели и что по ней сделано Отвечать за покрытие базы…

Полный день1–3 годаВ офисеОш
ОсОО ДЕФЕНД Бишкек ·

Супервайзер отдела дистрибуции, Бишкек

85 000 – 113 000 сом

Дистрибутор облицовочных материалов, девять брендов, три области. В Бишкеке есть команда агентов — сейчас без руководителя. Вы её принимаете: маршруты, планы, ежедневный контроль.​​​​​​​ Об…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО ДЕФЕНД Бишкек ·

Торговый агент — Бишкек

50 000 – 87 500 сом

50 000 – 87 500 сом · база в городе уже есть, зарабатывать можно с первого месяца Дистрибутор облицовочных материалов, девять брендов. В Бишкеке действующая клиентская база — строймагазины,…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО ДЕФЕНД Бишкек ·

Аналитик данных

30 000 – 80 000 сом

О работе Мы дистрибутор облицовочных и отделочных материалов: девять брендов, три области Кыргызстана, полевая команда агентов плюс онлайн-направление. Ищем человека, который возьмёт на себ…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
ОсОО ДЕФЕНД Ош ·

Торговый агент, Ош

50 000 – 80 000 сом

База в городе уже есть, зарабатывать можно с первого месяца Дистрибутор облицовочных материалов, девять брендов. В Оше действующая клиентская база — строймагазины, оптовики, объекты. Сейчас…

Полный день1–3 годаВ офисеОш
ОсОО ДЕФЕНД Бишкек ·

Торговый представитель

от 70 000 сом

Компания по продаже жидкого травертина и фасадных материалов приглашает в команду активного торгового представителя. Мы предлагаем: • Оклад + высокий процент от продаж • Стабильную и своевр…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (87 625 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (90 583 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 87 625 сом до 96 500 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 87 625 сом и четверть больше 96 500 сом.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 87 625 сом — рыночный уровень, выше 96 500 сом — сильная четверть, ниже 87 625 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.