Зарплаты

Зарплата в компании ОсОО Школа Илим в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана53 166 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя53 166 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль53 166 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль53 166 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль53 166 сом
Медиана53 166 сом
Верхний квартиль53 166 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 53 166 сом и 53 166 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 53 166 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Школа Илим Бишкек ·

Системный администратор / Специалист технической поддержки (Help Desk)

50 000 – 68 000 сом

Обязанности Требования Опыт работы системным администратором или специалистом технической поддержки от 1 года. Будет преимуществом Опыт работы в образовательных организациях. Наличие профил…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Школа Илим Бишкек ·

Учитель английского языка

50 000 – 60 000 сом

Обязанности: Преподавание английского языка учащимся (средняя или старшая школа) Разработка и проведение уроков в соответствии с программой школы Оценка знаний и участие в мониторинге успев…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Школа Илим Бишкек ·

Учитель физической культуры + ДПЮ

40 000 – 60 000 сом

Обязанности: Проведение уроков физической культуры в 5–11 классах согласно школьной программе Организация подвижных игр, спортивных секций, участие в проведении школьных соревнований Обеспе…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Школа Илим Бишкек ·

Учитель технологии и ИЗО

40 000 – 60 000 сом

Обязанности: Проведение уроков технологии и ИЗО в 1–9 классах (распределение по уровням обсуждается) Разработка интересных, практико-ориентированных занятий Формирование у детей эстетическо…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Школа Илим Бишкек ·

Учитель русского языка и литературы

от 55 000 сом

Обязанности: Проведение уроков русского языка и литературы на высоком профессиональном уровне с применением индивидуального подхода к каждому ребенку; Требования: Высшее педагогическое обра…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Школа Илим Бишкек ·

Педагог-психолог

от 55 000 сом

Психолог-логопед в детский сад Образовательный комплекс «Илим» приглашает в свою команду психолога-логопеда для работы с детьми дошкольного возраста. Мы ищем специалиста, которому интересно…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (53 166 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (53 166 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 53 166 сом до 53 166 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 53 166 сом и четверть больше 53 166 сом.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 53 166 сом — рыночный уровень, выше 53 166 сом — сильная четверть, ниже 53 166 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.