Зарплаты

Зарплата переводчика китайского языка в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана47 900 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя55 250 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль17 850 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль100 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль17 850 сом
Медиана47 900 сом
Верхний квартиль100 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 17 850 сом и 100 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 100 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 460%.
  • Средняя (55 250 сом) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Ориел Голд Бишкек ·

Переводчик китайского языка

80 000 – 100 000 сом

Обязанности: Устный последовательный перевод с китайского языка на кыргызский/русский и с кыргызского/русского на китайский. Письменный перевод документов, технических материалов, инструкци…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Ориел Голд Джалал-Абад ·

Переводчик китайского языка

80 000 – 100 000 сом

Обязанности: Устный последовательный перевод с китайского языка на кыргызский/русский и с кыргызского/русского на китайский. Письменный перевод документов, технических материалов, инструкци…

Полный день1–3 годаВ офисеДжалал-Абад
ОсОО Металлокаркасное проектирование Чанхун Нарын ·

Переводчик китайского языка

от 100 000 сом

Обязанности: устный и письменный перевод сопровождение иностранных работников Требования: свободное владение китайским, кыргызским или русским языками (знание английского языка приветствует…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеНарын
ОсОО Цзюньсинь Хуаньбао Кей Джи Инвест Ош ·

Переводчик китайского языка

от 95 000 сом

Responsibilities: Interpretation (Oral): Provide accurate consecutive interpretation (Russian-Chinese & Chinese-Russian) during daily communications with local employees, subcontractors, an…

Полный деньБез опытаВ офисеОш
GMC TRANSLATION SERVICE Бишкек ·

Переводчик китайского языка

от 35 000 сом

Обязанности: Перевод текстовых документов Устные переводы по мере необходимости Требования: Опыт работы от 2 х лет знание китайского , английского языков Высокая скорость печатания внимател…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
ОсОО Альта Билд Ош ·

Переводчик китайского языка

от 800 $

Переводчик китайского языка (г. Ош) В международную компанию требуется переводчик китайского языка для участия в рабочих проектах и сопровождения коммуникации между иностранными и местными…

Полный день1–3 годаГибридОш

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (47 900 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (55 250 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 17 850 сом до 100 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 17 850 сом и четверть больше 100 000 сом.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 47 900 сом — рыночный уровень, выше 100 000 сом — сильная четверть, ниже 17 850 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.