Зарплаты

Зарплата продавца консультанта в Кыргызстане

Медиана — 50 000 сом в месяц по 87 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 35 000 до 60 000 сом; средняя — 51 690 сом. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана50 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя51 690 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль35 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль60 000 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль35 000 сом
Медиана50 000 сом
Верхний квартиль60 000 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 35 000 сом и 60 000 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 60 000 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 71%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 87 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Kerimkulova Adinai Бишкек ·

Продавец-консультант

55 000 – 60 000 сом

Обязанности: Консультация клиентов Выкладка товаров чистота в зале Требования: Пунктуальная/ый шустрая/ый быстрообучаемая/ый Опыт работы в продажах Условия: График 2/2, можно изменить, подс…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Булатов Д.А. Бишкек ·

Продавец-консультант

60 000 – 70 000 сом

Присоединяйтесь к команде Renzo Rinaldi! Вы любите моду и хотите работать в мире стильной мужской одежды? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и общительного Продавца-консультант…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Ширин Бишкек ·

Продавец-консультант

от 40 000 сом

В нашу команду приглашаем ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ Что мы предлагаем: Стабильный доход: от 40 000 сом и выше Удобные локации на выбор: Асанбай, Джал, ТРЦ Asia Mall, Vefa, р-н Аэропорта Графи…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Салон Bohemia (ИП Хайцев Д.Э.) Бишкек ·

Продавец-консультант

40 000 – 120 000 сом

SALON BOHEMIA - МАГАЗИН ПРЕМИАЛЬНОЙ ПОСУДЫ И ПРЕДМЕТОВ ИНТЕРЬЕРА. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Активные личные продажи эксклюзивного ассортимента категории Luxury и Premium (посуда для сервиров…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
Korean beauty lab (ИП Ниязбекова А.Р) Бишкек ·

Продавец-консультант

от 35 000 сом

Обязанности: — Консультация и продажа косметики Ведение учета Чистота и порядок Требования: Пунктуальность Честность Ответственность Умение находить общий язык с покупателями Условия: Графи…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО ИмКосКом Ош ·

Продавец-консультант

30 000 – 60 000 сом

Обязанности: консультирование клиентов оформление сделки работа с товаров согласно регламенту мониторинг поставок сбыта знать все характеристики и и преимущества ассортимента сопровождение…

СтажировкаБез опытаГибридОш
Откликнуться на headhunter.kg

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (50 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (51 690 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 35 000 сом до 60 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 35 000 сом и четверть больше 60 000 сом.

Откуда данные?

Из 87 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 50 000 сом — рыночный уровень, выше 60 000 сом — сильная четверть, ниже 35 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.