Зарплаты

Зарплата SMM-менеджера в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана49 103 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя46 761 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль49 103 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль49 103 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль49 103 сом
Медиана49 103 сом
Верхний квартиль49 103 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 49 103 сом и 49 103 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 49 103 сом.
  • Средняя (46 761 сом) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Клиника доктора Ратинова Бишкек ·

SMM-менеджер

от 100 000 сом

Клиника доктора Ратинова приглашает в команду талантливого SMM-специалиста. Мы — сеть клиник доктора Ратинова, специализирующаяся на лечении заболеваний опорно-двигательного аппарата без оп…

Полный день1–3 годаУдалённоБишкек
ОсОО Консолидатор швейных производств Бишкек ·

SMM-менеджер

70 000 – 90 000 сом

mommy.baby — бренд премиальных подгузников с крупнейшей аудиторией среди брендов категории в Кыргызстане: 197 000 подписчиков в Instagram. Сейчас мы перезапускаем присутствие бренда в соцсе…

Полный день3–6 летГибридБишкек
ОсОО Грейс Групп Бишкек ·

SMM-менеджер

25 000 – 80 000 сом

Обязанности: Создавать контент для Instagram, TikTok и других платформ; Работать с блогерами и партнерами. Выявлять, адаптировать и создавать трендовые, вирусные видео Уметь создавать имидж…

Стажировка1–3 годаГибридБишкек
ОсОО Бай Яхъя Бишкек ·

SMM-менеджер

50 000 – 70 000 сом

Мы ищем креативного и инициативного SMM-специалиста, который умеет не просто вести социальные сети, а создавать контент, который привлекает внимание, вызывает интерес к бренду и помогает ра…

Полный день3–6 летГибридБишкек
Swim Kids Бишкек ·

SMM-менеджер

50 000 – 70 000 сом

Swim Kids — детский плавательный клуб в Бишкеке. Мы обучаем плаванию детей от 3 до 16 лет, помогаем им становиться здоровыми, сильными и уверенными в себе. У нас уже 4 центра в городе, боле…

Полный день1–3 годаУдалённоБишкек
ОсОО Аалам Строй Бишкек ·

SMM-менеджер

50 000 – 70 000 сом

Обязанности: Разработка и ведение контент плана (есть видеограф) Активное, регулярное ведение сторис Копирайт Навыки мобилографии Требования: Опыт от 1 года Наличие пройденных курсов Инициа…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (49 103 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (46 761 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 49 103 сом до 49 103 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 49 103 сом и четверть больше 49 103 сом.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 49 103 сом — рыночный уровень, выше 49 103 сом — сильная четверть, ниже 49 103 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.