Зарплаты

Зарплата в строительстве в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 127 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана111 547 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя110 359 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль111 547 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль111 547 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль111 547 сом
Медиана111 547 сом
Верхний квартиль111 547 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 111 547 сом и 111 547 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 111 547 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 127 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ШАВКАНОВ Н. А Бишкек ·

Агент по недвижимости

100 000 – 1 000 000 сом

В нашу небольшую команду требуется специалист по недвижимости. 📌 Требования: Опыт работы в продаже недвижимости Ответственность, коммуникабельность, желание зарабатывать 📌 Мы предлагаем: Го…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО АДДРЕССА.КЭЙДЖИ Бишкек ·

Риелтор

80 000 – 500 000 сом

Мы — современное агентство недвижимости, которое активно развивается и расширяет команду. Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов по вопросам покупки, продажи и аренды недвижимос…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Бинар Групп Бишкек ·

Агент по недвижимости

70 000 – 430 000 сом

Приветствую, меня зовут Бексултан я основатель компании «Бинар Групп» В мою команду требуется сотрудники, которые готовы зарабатывать приличные суммы и жить в полном достатке! Прежде чем за…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
Бинар Групп Бишкек ·

Агент по недвижимости (Риелтор)

70 000 – 430 000 сом

Приветствую, меня зовут Бексултан я основатель компании «Бинар Групп» В мою команду требуется сотрудники, которые готовы зарабатывать приличные суммы и жить в полном достатке! Прежде чем за…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек
ОсОО АлаТоо Недвижимость Бишкек ·

Агент по недвижимости

100 000 – 300 000 сом

Менеджер по продажам недвижимости в Royal Central Park Ала-Тоо Недвижимость приглашает в команду менеджеров по продажам недвижимости для работы с проектом Royal Central Park. Мы ищем людей,…

СтажировкаБез опытаВ офисеБишкек
Баялиев З.Б. Бишкек ·

Менеджер по недвижимости

50 000 – 300 000 сом

Обязанности: Консультирование клиентов по вопросам покупки, продажи недвижимости. Проведение переговоров с собственниками и покупателями. Подбор объектов под запрос клиента. Организация и п…

Полный деньБез опытаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (111 547 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (110 359 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 111 547 сом до 111 547 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 111 547 сом и четверть больше 111 547 сом.

Откуда данные?

Из 127 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 111 547 сом — рыночный уровень, выше 111 547 сом — сильная четверть, ниже 111 547 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.