Зарплаты

Зарплата в строительстве в гибридном формате в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана75 937 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя74 166 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль75 937 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль75 937 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль75 937 сом
Медиана75 937 сом
Верхний квартиль75 937 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 75 937 сом и 75 937 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 75 937 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО А Хаус Бишкек ·

Агент по недвижимости

35 000 – 150 000 сом

Агентство недвижимости «А-Хаус» приглашает опытных риэлторов в свою команду! Мы предлагаем: современный офис в центре города; юридическую и рекламную поддержку; активную лидогенерацию; сайт…

Стажировка1–3 годаГибридБишкек
ОсОО Ийгилик строй компани Бишкек ·

Проектировщик/конструктор

70 000 – 120 000 сом

Проектировщик, конструктор в цех по производству металлических изделий, таких как вентилируемые фасады, навесные потолки, лестничные перила, пожарные шкафы, ниши под кондиционеры и т.д. Обя…

Полный день1–3 годаГибридБишкек
ОсОО Фаст Фуд Системс Бишкек ·

Руководитель строительства (Прораб)

от 100 000 сом

Мы развиваем сеть ресторанов и ищем Руководителя строительства проектов, который будет отвечать за реализацию строительных проектов ресторанов от подготовки объекта до полного завершения ра…

Полный деньБолее 6 летГибридБишкек
ОсОО ПРОФ-ПТО Бишкек ·

Инженер ПТО

80 000 – 100 000 сом

Обязанности: Работа с документацией * Изучение проектной и рабочей документации. * Подготовка исполнительной документации. * Ведение журналов работ. * Оформление актов выполненных работ (КС…

Стажировка1–3 годаГибридБишкек
AT Empire ОсОО Бишкек ·

Инженер ПТО

от 80 000 сом

Обязанности: Подготовка и ведение исполнительной документации; Подсчет объемов выполненных работ по проектной документации; Подготовка актов выполненных работ и сопутствующей документации;…

Полный деньБолее 6 летГибридБишкек
ОсОО Барскоон Энерджи Каракол ·

Инженер строительного контроля

от 60 000 сом

Обязанности: Ежедневный контроль хода строительства на объекте малой ГЭС. Контроль соблюдения графика, проектных решений, технологии и качества работ. Проверка фактически выполненных объемо…

Полный деньБолее 6 летГибридКаракол

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (75 937 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (74 166 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 75 937 сом до 75 937 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 75 937 сом и четверть больше 75 937 сом.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 75 937 сом — рыночный уровень, выше 75 937 сом — сильная четверть, ниже 75 937 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.