Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 4 753 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
IT команда ИТ-команда состоит из 80+ профессионалов в 8 разных командах, работающих с 10+ продуктами. Это многофункциональные, самодостаточные и в высшей степени автономные команды, возглав…
В качестве Product owner вы будете: Направлять команду разработчиков по методологиям Agile/Scrum; Определять видение продукта, дорожную карту и возможности роста продукта; Формировать требо…
Обязанности: Знание операционных систем Linux, Windows, MacOC Знания Microsoft Windows и приложений Office 365 Навык проводить диагностику и анализ проблемных мест Умение распознать следств…
Медиана (60 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (72 084 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 40 000 сом до 90 000 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 40 000 сом и четверть больше 90 000 сом.
Из 4 753 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 000 сом — рыночный уровень, выше 90 000 сом — сильная четверть, ниже 40 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
4 753 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
