Зарплаты

Зарплата в компании Центр независимой оценки и аналитики Бизнес-Эксперт в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана60 000 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя70 833 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль60 000 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль92 500 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль60 000 сом
Медиана60 000 сом
Верхний квартиль92 500 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 60 000 сом и 92 500 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 92 500 сом.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 54%.
  • Средняя (70 833 сом) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр независимой оценки и аналитики Бизнес-Эксперт Бишкек ·

Специалист по оценке имущества

50 000 – 120 000 сом

Станьте экспертом в мире оценки и аналитики с лидером рынка! «Бизнес-Эксперт» - консалтинговая компания, основанная в 2010 году и предоставляющая услуги по оценке недвижимого и движимого им…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Центр независимой оценки и аналитики Бизнес-Эксперт Бишкек ·

Специалист Центра обработки данных (ЦОД)

от 65 000 сом

Бизнес Эксперт - консалтинговая компания, работающая с крупными проектами и государственными учреждениями, ищет специалиста ЦОД в команду проекта по учёту и инвентаризации имущества. Если в…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Центр независимой оценки и аналитики Бизнес-Эксперт Ош ·

Специалист по осмотру и инвентаризации (все области Кыргызстана)

от 60 000 р.

Обязанности Осмотр объектов недвижимости и имущества в своем регионе Работа с планшетом и базой данных: загрузка фото, координат, заполнение карточек Сверка факта с инвентаризационными спис…

КонтрактБез опытаВ офисеОш
Центр независимой оценки и аналитики Бизнес-Эксперт Баткен ·

Выездной осмотрщик недвижимости в Баткен, Кадамжай и Раззаков

от 60 000 сом

Бизнес Эксперт — компания в сфере оценки недвижимости и аналитики. Работаем по всему Кыргызстану с государственными и коммерческими проектами. В связи с расширением проекта ищем выездного и…

Контракт1–3 годаВ офисеБаткен
Центр независимой оценки и аналитики Бизнес-Эксперт Ош ·

Выездной инспектор / Осмотрщик недвижимости в Гульчо

от 60 000 сом

Бизнес Эксперт — компания в сфере оценки недвижимости и аналитики. Работаем по всему Кыргызстану с государственными и коммерческими проектами. В связи с расширением проекта ищем выездного и…

Полный день1–3 годаВ офисеОш
Центр независимой оценки и аналитики Бизнес-Эксперт Чолпон-Ата ·

Выездной инспектор / Осмотрщик недвижимости в Тамга

от 60 000 сом

Бизнес Эксперт — компания в сфере оценки недвижимости и аналитики. Работаем по всему Кыргызстану с государственными и коммерческими проектами. В связи с расширением проекта ищем выездного и…

Полный день1–3 годаВ офисеЧолпон-Ата

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (60 000 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (70 833 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 60 000 сом до 92 500 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 60 000 сом и четверть больше 92 500 сом.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 60 000 сом — рыночный уровень, выше 92 500 сом — сильная четверть, ниже 60 000 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.