Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение Учебно-воспитательный комплекс Кингс Интернейшнл Скул в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана58 055 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя58 055 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль58 055 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль58 055 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль58 055 сом
Медиана58 055 сом
Верхний квартиль58 055 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 58 055 сом и 58 055 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 58 055 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение Учебно-воспитательный комплекс Кингс Интернейшнл Скул Бишкек ·

Менеджер проекта

55 000 – 150 000 сом

Обязанности: Выведение на рынок нового проекта Постановка задач Контроль исполнения Анализ результатов поиск подрядчиков по доступной стоимости поиск материалов по доступной стоимости Управ…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Учреждение Учебно-воспитательный комплекс Кингс Интернейшнл Скул Бишкек ·

Заведующая/заведующий садиком

50 000 – 70 000 сом

Обязанности: управление детским садиком организация занятий для развития детей обеспечение безопасности и соблюдение санитарно гигиенических норм контроль за детьми общение с родителями под…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
Учреждение Учебно-воспитательный комплекс Кингс Интернейшнл Скул Бишкек ·

Юрист

от 70 000 сом

Обязанности: Опыт решения вопросов в земельном и строительном законодательстве Участие в судах для решения земельных, строительных вопросов и взыскание задолженостей работа с государственны…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Учреждение Учебно-воспитательный комплекс Кингс Интернейшнл Скул Бишкек ·

Прораб-руководитель строительного проекта

от 70 000 сом

Обязанности: Постановка задач, планирование и организация выполнение работ на объекте. Распределение задач между рабочими. Контроль исполнения графика строительства Контроль качества строит…

Полный день3–6 летВ офисеБишкек
Учреждение Учебно-воспитательный комплекс Кингс Интернейшнл Скул Бишкек ·

Управляющий в транспортную компанию

50 000 – 70 000 сом

Обязанности: Подбор и найм водителей с личными бусами Проведение инструкций по безопасности Контроль дисциплины и поведение сотрудников Составление графиков и смен Составление маршрутов раз…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
Учреждение Учебно-воспитательный комплекс Кингс Интернейшнл Скул Бишкек ·

Врач-педиатр/Врач детский

55 000 – 60 000 сом

Обязанности: Ежедневный контроль здоровья и первичный осмотр детей. Оказание первой медицинской помощи при травмах и недомоганиях. Ведение медицинской документации и контроль вакцинации. Са…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (58 055 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (58 055 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 58 055 сом до 58 055 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 58 055 сом и четверть больше 58 055 сом.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 58 055 сом — рыночный уровень, выше 58 055 сом — сильная четверть, ниже 58 055 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.