Зарплаты

Зарплата в офисе в компании ОсОО Талас Даамы Плюсс в Кыргызстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана71 428 сомПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя71 428 сомСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль71 428 сом25% предложений — ниже
Верхний квартиль71 428 сом25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль71 428 сом
Медиана71 428 сом
Верхний квартиль71 428 сом

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 71 428 сом и 71 428 сом.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 71 428 сом.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Талас Даамы Плюсс Бишкек ·

Администратор/менеджер ресторана

45 000 – 120 000 сом

Обязанности: Контроль работы ресторана Обучение и адаптация сотрудников Контроль качества сервиса и качества продукции Ведение графиков, контроль кассы,контроль чистоты, взаимодействие с ку…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Талас Даамы Плюсс Бишкек ·

Шеф-повар

от 100 000 сом

Обязанности: Разработка и внедрение меню Подбор и обучение команды Контроль качества и проведение аттестаций Требования: Опыт работы на аналогичной должности Способности к обучению персонал…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Талас Даамы Плюсс Бишкек ·

Повара (холодный, горячий, универсал)

от 60 000 сом

Вдохновляйся вкусом и создавай кулинарные шедевры вместе с нами! Ты любишь готовить и хочешь работать в уютном семейном ресторане, где ценят традиции и натуральные продукты? Присоединяйся к…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Талас Даамы Плюсс Бишкек ·

Повар, сушист, пиццемейкер, универсал

от 60 000 сом

Обязанности: приготовление блюд по СТК Контроль остатков и чистоты Подготовка заготовок Скорость и качество Требования: В команду требуются повара универсалы, сушист, универсал, повар холод…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Талас Даамы Плюсс Бишкек ·

Повар, сушист, пиццамейкер, универсал

от 60 000 сом

Обязанности: приготовления блюд по СТК Контроль остатков и чистоты Подготовка заготовок Скорость и качество Требования: В команду требуются повара универсалы, сушист, холодный цех, универса…

Полный день1–3 годаВ офисеБишкек
ОсОО Талас Даамы Плюсс Бишкек ·

Менеджер кофейни

от 50 000 сом

Менеджер кофейни: станьте душой семейного пространства! Вас вдохновляет атмосфера уюта, аромат свежей выпечки и настоящие семейные ценности? Тогда мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к наше…

Стажировка1–3 годаВ офисеБишкек

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (71 428 сом) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (71 428 сом) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 71 428 сом до 71 428 сом — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 71 428 сом и четверть больше 71 428 сом.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 71 428 сом — рыночный уровень, выше 71 428 сом — сильная четверть, ниже 71 428 сом — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.