Зарплаты

Зарплата в офисе в Таласе

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОсОО Инженерная защита Талас ·

Геодезист

от 60 000 сом

Обязанности: Требуется геодезист на строительство канала (г. Талас) Текст объявления: В строительную компанию для реализации проекта по строительству канала в городе Талас требуется квалифи…

Полный день1–3 годаВ офисеТалас
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Инженерная защита Талас ·

Прораб (Гидротехническое строительство)

от 100 000 сом

Обязанности: обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию соблюдение сроков ввода организация процесса производства работ Требования: Прораб должен иметь высшее образован…

Полный деньБолее 6 летВ офисеТалас
Откликнуться на headhunter.kg
ОсОО Фармация-Юниверсал Талас ·

Медицинский представитель

от 50 000 сом

Требования: - навыки ведения переговоров; - высшее или среднее медицинское/фармацевтическое образование; - коммуникабельность; - умение работать на результат; - грамотная речь; - ответствен…

Стажировка1–3 годаВ офисеТалас
Откликнуться на headhunter.kg

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.