Менеджер по пожарной безопасности

Обязанности:

• организация обучения работников требованиям пожарной безопасности, проведение пожарно-технического минимума и контроль знаний;
• оценка рисков возникновения пожаров и разработка мероприятий по их снижению;
• взаимодействие с государственными надзорными и контролирующими органами;
• контроль соответствия требованиям пожарной безопасности при открытии новых магазинов и объектов Компании;
• разработка, актуализация и анализ инструкций по пожарной безопасности;
• организация и проведение противопожарных тренировок и учений по эвакуации работников и посетителей;
• взаимодействие с подрядными организациями по вопросам обслуживания АПС и ОТС, заключение договоров и контроль их исполнения;
• контроль сроков поверки, технического обслуживания и перезарядки огнетушителей;
• разработка и актуализация планов эвакуации;
• проведение обследований зданий и объектов на соответствие требованиям пожарной безопасности;
• контроль устранения выявленных нарушений и выполнение мероприятий по пожарной безопасности;
• подготовка отчетности и ведение документации по пожарной безопасности;
• выполнение иных задач и мероприятий, связанных с обеспечением пожарной безопасности.

• высшее или среднее специальное образование по направлению «Пожарная безопасность», «Техносферная безопасность» или смежным направлениям;
• опыт работы в сфере пожарной безопасности от 2–3 лет;
• знание требований законодательства и нормативных документов в области пожарной безопасности;
• знание порядка организации и проведения противопожарных инструктажей и тренировок по эвакуации;
• опыт взаимодействия с государственными надзорными органами;
• знание требований к системам автоматической пожарной сигнализации (АПС) и оповещения и управления эвакуацией (ОТС);
• навыки разработки инструкций, планов эвакуации и иных документов по пожарной безопасности;
• опыт работы с подрядными организациями и контроля выполнения договорных обязательств;
• ответственность, внимательность, системность и аналитические навыки.

• оформление по ТК КР;
• полный соц. пакет;
• оплачиваемый больничный и трудовой отпуск;
• выслуга лет со второго года работы;
• конкурентоспособная заработная плата.