Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
О вакансии
Наша компания занимается официальным трудоустройством граждан Кыргызстана на работу в России и Кыргызстане.
Ищем энергичного и внимательного рекрутера, только для поиска линейного персонала.
Обязанности
-
Поиск и подбор линейных сотрудников
-
Проведение телефонных собеседований и оценка кандидатов
-
Ведение базы данных кандидатов
-
Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
-
Организация и сопровождение процесса найма
Требования
-
Опыт работы в подборе персонала не имеет значение
-
Знание специфики подбора персонала будет преимуществом
-
Коммуникабельность и умение работать с большим потоком кандидатов
-
Ответственность и организованность
-
Знание киргизского и русского языков ( Русский обязательно)
Условия
-
График работы 5/2 с 10:00 до 18.00 (гибкое утро)
-
Полностью удаленный формат работы
-
Обучение от компании
-
Оплата сдельная ( нет потолка), выплачивается без задержек. ( выплачиваем в Сом)
Рыночный ориентир
на 99% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер по развитию партнерской сети
Крупье / Дилер (Казахстан)
Менеджер по работе с гостями (крупье) в Казахстан
Рабочий
Специалист Юридического отдела (служба по взысканию долгов) в Талас
Супервайзер
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 1 100 – 1 500 $ для этой роли в Страйд-Про, Талас. Для сравнения медиана рынка — около 123 565 сом по 5 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Страйд-Про и Талас.



