Мастер строительного участка / Мастер СМР

Мастер строительного участка / Мастер СМР

Binteq Group — инженерно-производственная компания, специализирующаяся на производстве и строительстве локальных очистных сооружений (ЛОС).

В связи с запуском новых проектов, включающих полный комплекс строительно-монтажных работ (СМР), мы ищем сильного мастера строительного участка, который сможет организовать работу бригад на объекте, обеспечить дисциплину, сроки и качество выполнения работ.

Нам нужен не просто специалист, который контролирует рабочих. Нам нужен руководитель на объекте, который видит работу на несколько шагов вперед, умеет самостоятельно решать проблемы и не ждет, пока ему укажут на проблему.

Чем предстоит заниматься

Организация работ на объектах:

• Организовывать и координировать строительно-монтажные работы на объектах ЛОС.

• Руководить одной или несколькими бригадами численностью от 4 до 10 человек.

• Распределять задачи между сотрудниками и контролировать их выполнение.

• Планировать работы на день, неделю и последующие этапы.

• Обеспечивать выполнение работ в установленные сроки.

• Координировать работу различных специалистов и подрядчиков на объекте.

Контроль качества и технологии:

• Контролировать соблюдение проектных решений, технологий производства работ и строительных нормативов.

• Контролировать качество монтажных, земляных, бетонных, сантехнических и других строительных работ.

• Проверять соответствие выполненных работ проекту, чертежам и спецификациям.

• Своевременно выявлять ошибки и организовывать их устранение.

• Не допускать необоснованных переделок и потерь материалов.

Работа с документацией:

• Читать и понимать строительные чертежи, проекты, схемы и спецификации.

• Вести исполнительную документацию.

• Контролировать оформление актов скрытых работ, журналов и другой необходимой документации.

• Формировать отчетность по ходу выполнения работ.

• Предоставлять руководству своевременную и достоверную информацию о состоянии объекта.

Материалы и ресурсы:

• Контролировать наличие материалов, инструмента и оборудования, необходимых для выполнения работ.

• Своевременно формировать заявки на необходимые материалы.

• Контролировать рациональное использование материалов.

• Не допускать простоев бригад из-за отсутствия заранее незаказанных ресурсов.

Управление и обратная связь:

• Контролировать трудовую дисциплину на объекте.

• Давать четкие задачи и требовать их выполнения.

• Ежедневно предоставлять информацию о ходе работ, проблемах и рисках.

• Не скрывать проблемы и не ждать, пока руководитель сам обнаружит их.

• Самостоятельно искать решения и предлагать варианты выхода из сложных ситуаций.

• При необходимости инициировать изменения, которые позволяют ускорить, упростить или удешевить процесс без потери качества.

Что мы ожидаем от кандидата

Обязательно:

• Высшее образование в сфере строительства.

• Предпочтительно: ПГС, водоснабжение и водоотведение, инженер-строитель.

• Рассматриваем также кандидатов с другим профильным строительным образованием.

• Опыт работы в строительстве от 3 лет. Опыт работы мастером/прорабом от 1 года.

• Практическое понимание строительных и монтажных процессов.

• Умение читать рабочую и проектную документацию.

• Знание строительных нормативов, СНиП/СП, ГОСТ и требований к качеству работ.

• Опыт управления рабочими бригадами.

• Уверенный пользователь Google Docs и Google Таблиц.

• Готовность к командировкам по Кыргызстану.

• Водительское удостоверение категории B. Категория C будет преимуществом.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с инженерными сетями.

• Опыт строительства/монтажа ЛОС.

• Опыт работы с системами водоснабжения и водоотведения.

• Навыки работы в SketchUp, Archicad, Bitrix.

• Опыт ведения исполнительной документации.

• Опыт самостоятельного ведения объекта от начала до сдачи.

Какого человека мы ищем

Нам нужен человек, который не просто получает задачу, а берет ответственность за результат.

Для нас важно, чтобы мастер:

• умел поставить задачу рабочему так, чтобы ее правильно поняли и выполнили;

• мог требовательно, но уважительно управлять людьми;

• контролировал результат, а не просто присутствовал на объекте;

• планировал работу минимум на 2–3 шага вперед;

• заранее видел возможные проблемы и предупреждал их;

• быстро реагировал на изменения;

• не пропадал и всегда держал руководителя в курсе происходящего;

• не принимал самовольных решений, влияющих на сроки, стоимость или качество;

• при этом не ждал постоянных указаний и умел самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности;

• понимал, что дисциплина, отчетность и документация — это не бюрократия ради бюрократии, а система управления строительством.

Особенно ценим людей, которые прошли практический путь от рабочего/монтажника до руководителя и поэтому понимают строительный процесс не только по документам, но и изнутри.

Что для нас является результатом работы мастера

Мы хотим видеть:

Сроки → соблюдаются.
Качество → без постоянных переделок.
Материалы → используются рационально.
Рабочие → знают свои задачи и соблюдают дисциплину.
Проблемы → выявляются и решаются оперативно.
Руководитель → всегда понимает, что происходит на объекте.

Условия работы

• Место работы: Кыргызская Республика, Чуйская область, с. Ново-Покровка, ул. М. Горького, 59а.

• Работа на объектах по всему Кыргызстану.

• График: 5/2 или 6/1 в зависимости от этапа и графика проекта.

• Возможны командировки.

• На отдельных этапах строительства возможен рабочий день 10–12 часов.

• Официальное трудоустройство.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• Фиксированная заработная плата: 90 000 сом.

• С учетом бонусов доход может составлять до 120 000 сом.

• Бонус зависит от:

  • количества самостоятельно решенных проблем;

  • скорости решения задач;

  • качества и своевременности обратной связи;

  • инициатив по улучшению и оптимизации процессов;

  • фактического результата работы на объекте.

• Предоставляем автотранспорт для работы.

• Частично компенсируем питание на производственной площадке.

• Предоставляем спецодежду.

• В командировках оплачиваем проживание и питание.

Если вы умеете не просто контролировать стройку, а управлять ею — будем рады познакомиться.

В отклике желательно указать какими объектами вы руководили, сколько человек было в подчинении и какие виды строительно-монтажных работ выполняли.