Менеджер по персоналу
О вакансии
Обязанности:
-
Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений и установленной кадровой документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
-
Формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
-
Подготовка необходимых материалов для квалификационной и аттестационной комиссии, а также представление работников к поощрениям и награждениям.
-
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
-
Ведение учета предоставления отпусков, оформление документов, необходимых для назначения пенсии работникам предприятия.
-
Контроль работы по ведению персонального учета личного состава предприятия.
-
Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка, контроль принятия соответствующих мер.
-
Анализ причин текучести кадров, прогулов и других нарушений трудовой дисциплины, подготовка предложений по устранению выявленных недостатков.
-
Ведение табельного учета работников управления, ежемесячный прием и проверка табелей работников всех структурных подразделений предприятия, передача сводных данных в бухгалтерию для начисления заработной платы.
-
Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников предприятия. Участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
- работать с офисной техникой (принтер, сканер, ПК)
- выполнять поручения
- заполнять данные, готовить документы по поручению и т.д.
- бронировать билеты, столики в заведениях, запись к специалистам на прием и т.д.
- заказывать канцтовары, воду для офиса, картриджи на принтер и т.д.
- ездить по поручению в городу
Требования:
- знание ПК и офисной техники
- умение работать в коллективе
- исполнительность и вежливость
- обучаемость
- график 5 дней, на полный день с 9 утра до 6 вечера
- дружный, молодой и классный коллектив
- корпоративы и тимбилдинги
- получение огромного опыта и развитие своих способностей
Рыночный ориентир
на 31% ниже медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 50 000 сом для этой роли в ОсОО Task Force Innovations, Бишкек. Для сравнения медиана рынка — около 72 393 сом по 3 947 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по ОсОО Task Force Innovations и Бишкек.




