Административный менеджер

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство: трудовые договоры, приказы, личные дела, трудовые книжки;
• Найм персонала: поиск, интервью, рекомендация кандидата руководству;
• Запуск и контроль программы адаптации для новых сотрудников;
• Ведение табелей учёта рабочего времени, графиков отпусков;
• Актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, Положение об оплате и др.);
• Ежемесячная HR-аналитика: текучесть, причины увольнений, динамика численности;
• Еженедельные визиты на торговые точки;
• Проверка соблюдения стандартов обслуживания и работы смены, заполнение чек-листов;
• Сбор журналов жалоб, анализ обращений покупателей;
• Еженедельный отчёт руководству с результатами и рекомендациями.

• Высшее образование - приветствуется;
• Знание Трудового Кодекса КР и опыт кадрового делопроизводства;
• Опыт подбора персонала и проведения собеседований;
• Готовность регулярно выезжать на торговые точки по городу;
• Опыт работы с 1С или кадровыми программами;
• Умение выстраивать контакт с людьми без формальных рычагов давления;
• Опыт работы в рознице, пищевом производстве - приветствуется.

• Работа в рамках проекта организационного развития совместно с консультантами;
• График работы: 5/2;
• Разъездной характер работы (по г.Бишкек).