Руководитель отдела отчётности по МСФО (Head of IFRS Reporting)

Обязанности:

• руководство процессом подготовки финансовой и консолидированной отчётности по МСФО;
• организация и контроль своевременного формирования отчётности;
• руководство проектами по внедрению, трансформации и рестатации отчётности;
• разработка и совершенствование методологии и внутренних подходов к учёту и подготовке отчётности по МСФО;
• анализ изменений стандартов МСФО и оценка их влияния на финансовую отчётность компании;
• контроль качества и полноты данных, используемых при подготовке отчётности;
• координация внешнего аудита финансовой отчётности и сопровождение аудиторских процедур;
• подготовка аналитических материалов и рекомендаций по сложным вопросам МСФО для руководства и Совета директоров;
• выявление рисков и расхождений в отчётности, организация мероприятий по их устранению;
• руководство командой отдела: постановка задач, распределение ответственности, контроль сроков и качества работы;
• взаимодействие с финансовым, бухгалтерским, налоговым, юридическим и другими подразделениями компании;
• участие в проектах по интеграции приобретённых бизнесов в процессы финансовой отчётности.

• профессиональная квалификация в области бухгалтерского учёта/аудита (ACCA, CIPA, CPA или эквивалент);
• опыт работы в финансах/бухгалтерском учёте от 7 лет, из них значительная часть — практическая работа с отчётностью по МСФО;
• опыт работы в компании Big Four или в аудиторско-консалтинговой фирме будет большим преимуществом;
• опыт руководства проектом первичного внедрения МСФО (first-time adoption) или крупной реставации/трансформации отчётности — обязателен;
• практический опыт внедрения МСФО (IFRS) 16 «Аренда» — желателен;
• опыт работы в ритейле или в компаниях с распределённой сетью точек/филиалов — преимущество;
• свободное владение английским языком (уровень не ниже Upper-Intermediate/Advanced);
• готовность работать с неполными и неидеальными исходными данными недавно приобретённого бизнеса, умение чётко разделять предположения и подтверждённые факты;
• сильные навыки коммуникации и работы со стейкхолдерами: опыт взаимодействия с внешними аудиторами и налоговыми консультантами;
• умение доступно объяснять сложные технические вопросы МСФО руководству и совету директоров;
• высокий уровень самостоятельности, ответственности и внимания к деталям;
• готовность к командировкам между регионами.

• первые несколько месяцев работа будет проходить в г. Тараз, далее — переезд и постоянная работа в г. Бишкек (штаб-квартира Umai Group);
• оформление по ТК, полная занятость;
• прямое подчинение CFO Группы компаний;
• возможность построить функцию МСФО-отчётности с нуля и вырасти вместе с развитием платформы Группы.