Менеджер по внутреннему контролю

Обязанности:

-Проведение плановых и внеплановых проверок филиалов Компании.

-Контроль соблюдения требований законодательства Кыргызской Республики, внутренних нормативных документов, политик и процедур Компании.

- Проверка соблюдения требований законодательства в сфере противодействия финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов (ПФТД/ЛПД), включая процедуры идентификации клиентов (KYC).

- Проверка правильности оформления договоров займа, залоговых билетов, кассовых документов и иной первичной документации.

- Контроль соблюдения кассовой дисциплины, правильности ведения кассовых операций и сохранности денежных средств.

- Проверка учета, оценки, хранения, инвентаризации и реализации залогового имущества.

- Анализ операций с целью выявления нарушений, мошенничества, злоупотреблений и иных рисков.

- Подготовка актов проверок, заключений и отчетов по результатам проведенных проверок.

- Контроль устранения выявленных нарушений и исполнения корректирующих мероприятий.

- Консультирование работников филиалов по вопросам соблюдения требований законодательства и внутренних нормативных документов.

- Взаимодействие с юридической службой, бухгалтерией и другими структурными подразделениями Компании.

• Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое или бухгалтерское).
• Опыт работы в ломбарде, банке, микрофинансовой организации либо в сфере внутреннего контроля, внутреннего аудита или комплаенс от 2 лет.
• Знание законодательства Кыргызской Республики, регулирующего деятельность ломбардов.
• Знание требований в сфере ПФТД/ЛПД, внутреннего контроля, управления рисками и кассовой дисциплины.
• Уверенное владение MS Excel, MS Word, 1С и другими учетными системами.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность, объективность и умение работать с большим объемом информации.
• Готовность к регулярным командировкам по регионам Кыргызской Республики.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.
• Стабильную работу в развивающейся компании.
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Если вы обладаете необходимыми знаниями и опытом, готовы к командировкам и хотите участвовать в развитии эффективной системы внутреннего контроля, будем рады видеть вас в нашей команде!