Заместитель директора филиала

ОАО МФК «АБН» - динамично развивающаяся микрофинансовая компания с отличной репутацией, которая на протяжении более 27-ти лет занимает лидирующие позиции на рынке Кыргызстана и является частью международного конгломерата LOLC holdings.
Наши клиенты - люди, вносящие большой вклад в экономику страны.

Мы приглашаем в нашу команду заместителя директора филиала/руководителя Представительства

1. Основная цель должности:

Заместитель директора филиала по взысканию задолженности отвечает за организацию, управление и контроль работы филиала по возврату просроченной задолженности, снижение уровня проблемного кредитного портфеля и обеспечение выполнения установленных плановых показателей взыскания при соблюдении законодательства, внутренних политик и стандартов МФК.

2. Организация и контроль работы филиала по взысканию просроченной задолженности.

• Обеспечение выполнения плановых показателей по взысканию.
• Анализ и контроль просроченного кредитного портфеля.
• Управление и координация работы сотрудников, задействованных в процессе взыскания.
• Контроль досудебного, судебного и исполнительного взыскания задолженности.
• Проведение переговоров с проблемными заемщиками и участие в решении вопросов реструктуризации задолженности.
• Контроль соблюдения законодательства, внутренних процедур и стандартов взыскания.
• Анализ эффективности взыскания и разработка мероприятий по снижению проблемной задолженности.
• Подготовка отчетности по результатам работы филиала и предоставление ее руководству.
• Взаимодействие с юридической службой и другими подразделениями по вопросам взыскания.

​​​​​​​3. Квалификационные требования

Образование:

• высшее образование — экономическое, финансовое, юридическое или управленческое;
• дополнительное образование в области кредитования, взыскания, финансового менеджмента будет преимуществом.

Опыт работы:

• опыт работы в МФО, банке, финансовой организации или коллекторской компании — желательно;
• опыт работы в кредитовании или взыскании задолженности — от 3 лет;
• опыт руководящей работы — от 1–2 лет;
• желательно наличие опыта управления командой сотрудников взыскания.

Профессиональные знания:

• законодательство Кыргызской Республики в сфере микрофинансирования и кредитования;
• порядок взыскания просроченной задолженности;
• основы гражданского и процессуального законодательства;
• порядок судебного и исполнительного взыскания;
• кредитная документация;
• методы анализа кредитного портфеля;
• технологии работы с просроченной задолженностью;
• основы финансового анализа;
• основы риск-менеджмента;
• внутренние процедуры и стандарты МФК;
• требования по защите персональных данных и конфиденциальной информации.

4. Ключевые компетенции

• лидерство и управление командой;
• развитые переговорные навыки;
• стрессоустойчивость;
• аналитическое мышление;
• ориентация на финансовый результат;
• способность работать с большими объемами задолженности;
• умение принимать решения;
• знание техник взыскания;
• умение вести сложные переговоры;
• навыки мотивации сотрудников;
• высокий уровень ответственности;
• развитые навыки работы с Excel/Google Sheets и CRM-системами.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу КР.
• Конкурентоспособную заработную плату - обсуждается по итогам собеседования.
• Полный социальный пакет.
• Дополнительные премии.
• Обучение и возможность профессионального развития в сфере HR.
• Работу в стабильной и развивающейся компании.
• График работы: с 8:30 до 17:30, 5/2