Специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Полный цикл рекрутмента: от публикации вакансий на работных сайтах и в соцсетях до проведения телефонных интервью и очных собеседований
• Работа с практикантами/стажерами
• Адаптация: помощь новым сотрудникам влиться в коллектив и пройти испытательный срок.
• Развитие корпоративной культуры (внутренние коммуникации, организация мероприятий)
• Участвовать в развитии HR-бренда и процессов компании
• Ведение отчетности и внутренней документации

• высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, коммуникация и психологии
• практический опыт подбора персонала, адаптации, оценки и развития сотрудников
• знание Трудового кодекса
• умение пользоваться различными каналами поиска
• грамотная речь, высокие навыки коммуникации

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата